长庆采三机关工作人员“三进三同”办实事

　　“员工需求无小事。别看是上厕所、洗澡这样的‘小事情’，如果解决不好，影响的是队伍稳定的民心、是机关干部的威信。”7月10日，记者从长庆油田采油三厂获悉，一次专门为解决基层员工如厕、洗澡难的碰头会就地召开。这个厂党委书记闵建雄说：“去年，我们已经解决了109个增压点的员工洗澡问题，今年更要把这项员工密切关心的事做好做到位。”

　　为员工上厕所、洗澡这样的“小事”召开专题会，在采三厂已经不是第一次了。为了完善基层井区、站建厕所、洗澡间的方案，这个厂事务管理办、工程项目管理室、计划科三个部门，在收集信息、一线调研、现场查看的基础上多次召开碰头会。“基层是否具备建室内厕所、洗澡间的条件？没有建设条件的站点在什么位置安装橇装洗澡间和卫生间？这些具体问题都在一次次的调研和碰头会上得到落实。”牵头这项工程的事务管理部负责人这样说。

　　扎实调研和充分沟通的结果，使得这项事关民生的工程方案更加精细具体：45个点洗澡难、80个点如厕难的问题解决方案清晰明了，具备室内建设条件的站点优先改造，不具备建设条件的安装橇装洗澡间和卫生间。

　　据了解，5月初，这个厂全面启动机关工作人员驻扎基层的“三进三同”活动。员工洗澡如厕、饮水健康等八项民生工程也全面启动，各负责部门从完善方案到现场组织实施，迅速深入。