集团公司召开维护稳定工作视频会

　　傅成玉讲话要求营造和谐稳定环境，推动企业改革发展

　　2月17日，中国石化集团公司召开维护稳定工作视频会，强调公司上下要推动形成心齐气顺、凝心聚力的和谐环境，促进中国石化全面深化改革、加快转型发展。傅成玉出席会议并讲话，李春光作工作报告，徐槟主持会议，张耀仓、曹耀峰出席。

　　2013年，集团公司完善维稳工作“标本兼治，治本为主”的工作思路，提出“抓民生、促稳定，把维护稳定与服务群众紧密结合，制定“领导带头、源头治理、动态管理、应急处置”相结合的18项工作措施，维护稳定工作取得了显著成绩，实现了年初确定的“四个不发生”工作目标，企业保持和谐稳定。

　　傅成玉指出,要进一步提高对营造企业和谐稳定发展环境重要性的认识。实现建设人民满意、世界一流能源化工公司的发展目标，需要全体干部员工齐心协力、扎实工作，需要离退休老同志等非在职群体的关心理解、大力支持。各级领导干部一定要站稳群众立场，进一步提高对维稳工作的认识，增强责任感和使命感，高度重视并抓好维稳工作。

　　傅成玉要求，要以强烈的责任担当精神做好和谐稳定工作。集团公司2013年度工作会议部署了中国石化在新时期新阶段改革发展的一系列措施，在全方位深化改革、促进转型发展，提高发展质量和效益进程中，会淘汰一批落后产能，关停撤迁一些单位、装置，以及严格定岗定编，需要分流安置一部分富余人员，如果措施不细、研究不深、工作不实，将会引发一些不利于和谐稳定大局的问题。各级领导干部要团结带领群众，时刻把群众的利益、群众的冷暖放在心上；要敢于直面矛盾、正视问题，敢于和群众直接沟通，实事求是地帮他们解决问题，决不能让群众诉求无门，决不能简单拿政策当“挡箭牌”，决不能简单把问题推给上级；要主动研究苗头性、趋势性问题，使这些问题在没有影响稳定大局的时候就能得到有效解决；要立足于在企业内部解决好群众的利益诉求，按照诉求合理的解决问题到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位、行为违法的依法处理的要求，及时就地做好工作。

　　傅成玉要求，要进一步完善维稳工作的体制机制。各单位要定期研究、分析、部署，推动制度落实到位，切实做到“桩桩有人管、件件有着落、事事有回音”。要加强队伍建设，相关工作人员要加强政策理论学习，提高开展群众工作的本领，提高处理复杂问题的能力。要严格落实工作责任制，领导干部特别是“一把手”要亲自抓，提高对政策措施的执行力。

　　李春光在报告中说，2014年要深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和中央关于创新群众工作方法、解决信访突出问题的意见精神，把集团公司工作会议的有关部署细化为具体的操作措施，紧紧围绕“使群众问题能反映、矛盾能化解、权益有保障”，坚持标本兼治、治本为主，完善维稳工作方式，拓宽群众诉求表达渠道，把维稳关口前移，将矛盾及时就地化解，确保“四个不发生”，促进企业持续和谐稳定。必须牢记肩负的责任，做到站位高、把握准、勇担当，从大处着眼、小处着手，措施实、行动快、落点稳，不断巩固和发展中国石化和谐稳定的良好局面。

　　徐槟就各企业各单位贯彻落实这次会议精神提出要求。

　　集团公司维稳领导小组成员，总部机关各部门、事业部、专业公司，在京单位主要负责人在主会场参加会议；各企业事业单位领导班子成员，相关部门负责人在分会场参加会议。