德星阀门有限公司总经理吴荣发 阀门“老匠人”的多面人生

    一身格子衫的吴荣发，头发斑白，在办公室试配着一些阀门配件，时不时看下员工拿过来的设计图纸，待事情忙完之后，才落座泡茶，露出久违的笑容。
　　今年58岁的吴荣发，是德星阀门有限公司总经理。在水暖阀门领域沉浸30多年的他，可谓是这一行业的老前辈。吴荣发说：“因为懂太透，所以这么劳碌。”正是这种“懂太透”的钻研精神，才让他对厂里事务都要亲力亲为，至今他都没有给自己配一个专职秘书。　本报记者苏清彬文/图
　　老牌阀企的“老匠人”
　　“上世纪70年代修过阀门，80年代组装水龙头，90年代生产阀门，2000年以来开始涉足阀门铸造。”吴荣发对自己白手起家的经历，至今记忆尤深。
　　“企业想发展，就要改革生产速度与产品质量。不改革，企业生产成本高，很容易被市场淘汰。”采访伊始，他反复强调创新的重要性，这也是这家创办于1978年的老牌阀企，能够做到目前南安球墨铸铁阀门毛坯产量最大的原因。
　　球墨铸铁阀门毛坯生产，就要涉及模具开发。走进德星阀门模具车间，大大小小的模具摆放着，这对吴荣发来说可都是“宝贝”。问及为何选择阀门模具生产时，他这样说：“模具是工业之母，模具都没做好，阀门怎么能生产得好？”
　　身为公司总经理，吴荣发一直在改进模具的材料应用。从最初的木材、生铁，到球墨、铸钢，再到铝型模具，这位“老匠人”不断引领着南安，乃至泉州阀门铸造不断前行。就连生产线，他也要改造一番。
　　2013年7月，其率领的研发团队，自主设计改造的铸造铸钢毛坯半自动化生产线成功实现批量投产，企业转型升级迈出坚实的一步。
　　“这条生产线全长100多米，包括造模、造型、熔炼、涂料、清理、热处理等一系列生产工序。生产线投产后，模具从放沙到脱模全过程只需15分钟。”吴荣发告诉记者，目前该生产线比起人工生产线，产能提高了2倍，成品率高达78%。同时，生产线还可以对一些边角废料加以利用，进行回熔处理。
　　虽然铸造逐渐实现半自动化，但遇到一些大件模具，他还会使用传统的木材。“速度是慢了些，却节省不少成本。”车间一名木工说，他们最大的木材模具可以做到直径2米，至今坚持这种老手艺的企业已为数不多。
　　30多年没有专职秘书
　　有人认为，老板就是坐在办公室，坐镇指挥就行。但在德星阀门办公室里，很难看到吴荣发的身影。更多时间，他是在生产车间，和一线员工打成一片。
　　德星阀门工作人员给记者讲述了一些小细节。比如，阀门铸造厂相对耗电，白天更是用电高峰期，所以每个月公司电费开支不少。为了节约成本，吴荣发会选择在用电低谷的下半夜，和员工一道加班，因为下半夜电费比较便宜。时常穿梭在光与热之间的吴荣发是个十足的“工作狂”，有时他可以从晚上11时工作到次日上午11时，连续12个小时不停歇。
　　吴荣发对生产质量要求近乎苛刻，生怕出现一丝纰漏。如果有新来的员工，他都会亲自手把手教。正因为熟谙阀门铸造所有工序，在这里上班的员工反而要更加认真，因为没有人能忽悠得了他，而这也是德星阀门能够不断改进工艺的一大原因。
　　虽然表面上对员工严格，但吴荣发也有铁血柔情的一面。由于阀门铸造是件苦力活，员工受伤、烫伤在所难免。“碰到这样的情况，老板有看见都会亲自开车送员工到医院，即便是晚上十一二点，也是如此。”德星阀门机加工车间杨主管说，正是老板的人格魅力，让他在厂里待了8年之久。
　　有员工告诉记者，此前德星阀门在梅山附近有个老厂房，那时吴荣发还会亲自为他们下厨。尽管这两年行业不景气，但他没有降低员工工资，有些员工待遇反而还提高了。
　　30多年来，一直秉承着踏实肯干的精神，至今吴荣发都没有给自己配一名专职秘书，他的家人说：“他一个人吃苦耐劳惯了，事事亲力亲为。”
　　人物名片
　　吴荣发1958年出生，南安仑苍人，德星阀门有限公司总经理。
　　精益求精自主创牌
　　可能是工作压力大，吴荣发时常绷着一张脸，似乎一直在思考问题。
　　虽然只有小学文化，但他每天坚持看新闻，了解外面的世界。最让他佩服的是国内手机品牌——华为。他说，华为能跻身国际手机巨头，在于它每年拿出销售收入10%以上的资金用于创新。吴荣发认为，即便不是每家企业都能这样大手笔，但只要汲取其中的一点养分，就受用终身。
　　事实上，吴荣发在研发方面下了不少工夫。除了成立专门的研发中心，公司还能提供从图纸设计、模具开发、产品铸造直至成品的一条龙服务，做到真正的精益求精。
　　吴荣发举例道，如果企业只设计图纸再找别人加工，无形中增加了生产成本。而德星阀门自主研发出产品后，还要进行测试，再进行批量生产，这样不仅能提高速度，还能为客户节省成本。
　　采访中，他拿出两个大小不一的阀门配件说：“别看这个配件块头比较小，它的重量反而更重。”原来，这是他们改良后的产品，小配件由于采用上等的原材料进行铸造，个头不仅更加结实，而且具有“小而美”的优点，深受用户欢迎。
　　“不以成败论英雄。从失败中提取成功的因子，总结、肯定、表扬，使探索持续不断。对未来的探索本来就没有失败这个名词。不完美的英雄，也是英雄。”尽管在研发上会遇到一些磕磕碰碰，但吴荣发时常以华为创始人任正非鼓励员工创新的这段话自勉。
　　他透露，为其他企业作嫁衣的同时，近年来德星阀门也在走创牌之路，在代工订单减少的同时，他们也可以生产自己的品牌产品，再销往全国市场。代工与创牌并走，成为德星阀门站稳市场脚跟的一大法宝。