北京销售技能鉴定站通过国家体系认证

　　近日，中国石油北京销售分公司技能鉴定站获得国家人力资源和社会保障部技能鉴定中心的质量管理体系认证，并颁发了认证证书。这标志着公司职业技能鉴定工作水平得到根本提升，职业技能鉴定质量管理体系建设迈上了一个新的台阶。公司也成为北京市第三家通过国家质量管理体系认证的鉴定机构。

　　公司技能鉴定站成立于2008年4月，2010年1月随组织机构调整，行政隶属于公司，业务接受中国石油销售职业技能鉴定中心的管理。技能鉴定站位于顺义区空港物流基地，承担着公司加油站操作员、油品储运调和操作工、油品计量工和油品分析工4个工种，初、中、高3个等级的职业技能鉴定任务。鉴定站除拥有加油站及油库仿真模拟设施外，还有京顺路加油站、京东长江加油站和石楼油库等为鉴定项目提供实际操作支持。

　　多年来，公司技能鉴定站坚持“质量至上、规范组织、客观公正、持续改进”的质量方针，去年8月，结合公司实际，技能鉴定站编制完成并试运行了质量管理体系文件。去年8月-11月，公司鉴定站以试运行阶段《体系文件》为依据，先后分5个批次组织了加油站操作员、油品计量工2个工种，初、中、高3个等级，共计365人的技能鉴定工作。为确保鉴定站质量管理体系在这次技能鉴定中的充分性、适宜性和有效性，确保技能鉴定工作的质量，特外聘三名专家组成内审组，按照《内部审核控制程序》的要求，对鉴定站实施内部审核工作。经过内部审核，证实鉴定站质量管理体系的运行基本符合标准和质量管理体系文件的要求，体系运行效果良好、有效。截止去年底，公司现持有职业技能鉴定资格证书762人，公司累计为8176人次提供技能鉴定服务。

　　去年11月，由国家人力资源和社会保障部鉴定中心组织的专家审核组，对公司职业技能鉴定站进行了质量管理体系认证审核。通过严格的现场审核，专家组给出了“推荐通过认证”的审核结论。国家人力资源和社会保障部鉴定中心质量督导处处长王鹏认为：“北京销售技能鉴定站工作人员扎实的专业知识和敬业态度给我留下了深刻的印象，尤其是在验收鉴定站实训教室和档案室时，看到实训教室和档案室整洁有序、规范达标的现场环境让现场专家印象深刻。”

　　公司党委副书记、纪委书记、工会主席窦秀升认为，公司技能鉴定站将以质量管理体系认证为契机，结合公司业务实际，不断完善体系文件，严格践行鉴定站质量方针，以可靠的质量、优质的服务，更好地服务公司技能人才队伍建设，为公司建设国际水准油品销售窗口示范企业提供人才支持。（邱晓华）