巴陵石化五千巾帼投身“三次创业”新征程

　　今年初，巴陵石化技术中心将原来分散进行的标准溶液配置工作实行集中管理。工作认真负责、业务娴熟的分析女工沈春丽和杨克兰被抽调到新岗位，出色承担起原来需六七人完成的40多种标准溶液统一配备、复标、配送和及时更新等工作，提高了效率。“工作虽然比以前辛苦，但得到大家的理解和认可，心里还是觉得挺自豪和充实。”沈春丽说。

　　在巴陵石化奋力深化改革、转型发展、从严管理的“第三次创业”新征程中，“以一当十”的沈春丽，是公司5300多名女工的一个缩影。在公司优化劳动组织形式，将五班运转模式调整为四班运行，推进专业化重组，平稳完成分析检验、财务出纳集中管理等改革调整中，广大女工都服从大局，执行指令，履职尽责，发挥了“半边天”作用。

　　巴陵石化工会女职工委员会围绕企业中心工作，服务大局，创新深化“强素质、争贡献、促和谐”主题“芙蓉杯”竞赛，连续7年开展女工“快乐读书”活动，被授予湖南省“百优女职工集体”“女职工组织规范化建设示范单位”等称号。一批优秀的女工“芙蓉花”也在企业文明创建的大舞台竞相绽放，展示风采。

　　最近一年，在巴陵石化年度310名“特人特薪”员工中，有42名女工当选；在公司第二届10名道德标兵中，有1名女工受表彰；在公司15名年度劳动模范中，有2名女劳模。今年3月，公司表彰5个“芙蓉标兵岗”和14名“芙蓉百岗明星”。

　　获评湖南省级“芙蓉标兵岗”的化肥事业部生化车间火炬工段，11名员工中有9名女工。在女工人技师王冬秀的影响带动下，她们强化自觉学习理念，全部取得“高级工”职业资格；参与技师创新工作室的群众性经济技术创新创效攻关活动，优化运行，在促进清洁生产的同时实现降本挖潜。

　　获评岳阳市“芙蓉百岗明星”的己内酰胺事业部肟化车间女工李雪斌，勤于钻研，熟练地掌握了羟胺肟化和氨肟化两套不同工艺装置的流程和操作方法，成为一名专家型化工技师，在公司技术比武中名列前茅，参与的“降低氨肟化工艺废水中COD浓度”QC成果获湖南省优，参与的“氨肟化工艺提质降耗研究”成果获公司科技进步一等奖。2011年，李雪斌转入安环专业线工作，一如既往严细尽责，2013年又成为公司安环专业职业卫生竞赛状元。