新的一年,四建公司改革发展迎来了新的机遇、新的挑战。1月26日,四建公司召开十五届一次职工代表大会,集思广益,团结一心,振奋精神,结合企业经营生产和改革发展实际,确定2014年主要目标任务,提出了深化改革谋发展,从严管理增效益,开创建设国际一流能源化工工程建设企业新局面奋斗目标。
2013年,四建公司面对市场、安全、成本、效益、稳定等多重压力,顽强拼搏,攻坚克难,圆满完成了各项目标任务。公司经营生产、创新实践、内部管理、队伍建设、和谐稳定等各项工作取得了新成效。公司被评为全国重合同、守信用企业,全国科技创新先进企业,全国建筑业AAA级信用企业,连续第三次入选中国建筑业成长性百强企业。
2014年,四建公司将紧紧围绕提高发展质量和效益,坚持“高端化方向、专业化道路、项目化管理”发展战略,转变思想观念、不断深化改革、加快结构调整、增强盈利能力,突出改革调整创效、突出转型发展创效、突出从严管理创效、突出项目管控创效,开创建设“特色突出、国内领先、国际一流能源化工工程建设企业”新局面。
四建公司把2014年确立为“管理提升年”。一是抓住新一轮以大型煤化工和炼化工程建设为主的工程建设高峰,迅速做大经营总量,提升发展规模;二是通过加快结构调整步伐,加大高端、海外业务份额和创效比例,形成三大板块并行发展的战略格局,提升发展质量;三是规范经营、从严管理、降本减费、开源节流,不断增强公司的盈利能力,提升发展效益。
围绕实现奋斗目标,四建公司将以更加务实的作风、更加饱满的热情、更加勇于开拓的创新精神,强力抓好以下重点工作:稳步推进适应未来发展战略的体制机制调整;强化以责任制落实为核心的安全质量管理;拓展以三大业务板块格局为主的市场新空间;突出以项目创效为核心的工程建设管控模式;强化以提升社会资源管控水平为目标的用工管理;打造以创新管理为手段的企业核心竞争力;建设以适应企业改革发展为目标的人才队伍;营造以党建工作为抓手的和谐稳定良好局面。
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