在日前召开的江苏省精神文明建设先进单位表彰大会上,扬子石化被授予2010—2012年度“江苏省文明单位”荣誉称号。
多年来,扬子石化将精神文明建设融入中心工作,强化组织保证、责任落实、绩效改进等长效机制建设,在广泛开展文明创建活动的基础上,该公司坚持每年开展文明车间、文明班组和文明社区、文明新风家庭评选活动,并以表现特别突出的优秀员工命名设立了焦义平、许春琴、张义林等劳模创新工作室。扬子石化以“主动改善一切”和“争先创优,比学赶帮超”为重点,引导员工“履行工作标准,提高执行力,争当优秀员工”,自觉自愿,自我改善,自我超越,以“更好、更快、更高”标准为导向,鼓励创造,持续提升。扬子石化还积极参与创建南京文明城市的活动,做好小区出新工作,以美化、绿化、亮化为标准,处理住宅楼墙面、建设停车场、整修人行道、增添健身设施、设立读报栏等。该公司文明创建受到了南京市文明城市创建督导组的充分肯定。
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