致力于为能源工业提供高质量、高附加值的
阀门及相关流体控制产品和服务的环
球阀门集团有限公司,近两年新研发的项目有“新型超
临界锻造
截止阀”、“空冷系统用大口径
蝶阀”、“双层密封V型
球阀”、“小口径超高压锻钢
截止阀”、“镍基合金高压带导流孔抗高硫
闸阀”、“新型随即再循环
止回阀”等10余项高新技术产品,其中“新型超
临界锻造截止阀”和“空冷系统用大口径
蝶阀”两项产品通过省级新产品鉴定验收,处于国内先进技术水平,“新型随即再循环
止回阀”和“镍基合金高压带导流孔抗高硫
闸阀”两项通过省级新产品立项。
环球
阀门集团有限公司是瓯北城市新区泵阀特色产业科技园中的骨干企业,也是国家高新技术企业。像环球阀门集团这样的骨干企业,科技园区共有7家,他们已成为科技园里的中坚力量,助推永嘉甚至是我市的创新发展。
进入创新创业阶段
瓯北泵阀产业诞生于上世纪60年代末,经历了从家庭工业、二次创业到创新创业三个阶段。
改革开放初期,永嘉人抓住这一历史性机遇,发挥市场机制的先发优势,利用简易设备,兴办泵阀加工企业,一时间形成了前店后厂、家家户户办企业的局面。企业的发展又推动了专业市场的形成。上世纪80年代,28位农民集资1.4万元合股兴办了全国第一个阀门专业市场——瓯北机电阀门市场。
在泵阀发展实现量的快速扩张的同时,由于缺乏疏导管理和必要的技术基础,出现了以次充好、压价竞争等市场秩序混乱的状况,在较长一段时间内,给全国各地客户留下了不良的印象,也给永嘉泵阀产业发展带来了很大的压力和严峻的考验。
上世纪90年代永嘉泵阀进入二次创业阶段,通过整治,改进了生产工艺,配备了必要的检测器具,加强了企业管理,产品质量有了很大的提高,泵阀企业的数量由整治前的800多家减少到479家,产值达2.04亿元,泵阀行业开始从无序经营向有序发展转变。
然而,随着知识经济的到来,行业发展中产品结构单一、企业规模偏小、品牌不响、信息闭塞、技术创新力不强等因素逐渐成为制约永嘉泵阀产业快速发展的主要障碍,产业发展重新面临新的挑战。
在这样的形势下,永嘉正大力实施技术创新工程,积极扶持规模企业发展,争创产业发展新优势。与此同时,永嘉县积极实施“请进来、走出去”战略,努力引导行业协会、大企业与科研院校的联系和合作,通过举办全国性产业发展战略研讨会、邀请专家来永嘉考察指导、组织企业家走出去等形式,接受国内外行业发展信息和技术的辐射,全县泵阀企业开始向股份制、集团型、科技型、外向型方向发展。泵阀产品开始向大型化、高速化、高参数、高可靠性、强耐腐蚀、机电一体化、程控、群控和监控方向发展。产品被广泛应用在大庆油田、上海宝钢、上海浦东国际机场、黄河小浪底工程、中国一汽等国家省(市)重点工程、大型企业和重大技术装备配套上,部分产品还远销欧美、中亚、东南亚等地区,永嘉已经成为我国最重要的泵阀制造基地。
亿元产值以上企业已有36家
曾红极一时,但是近年来随着一些知名泵阀企业的转移,瓯北泵业又面临着新的挑战。一些泵阀行业开始逐步失去优势,成为大企业的生产基地和加工点,失去原本的龙头地位。在永嘉泵阀进入创新创业阶段的今天,为整合资源,加强产业配套、公共服务平台和品牌建设,实现泵阀产业的转型升级和可持续发展,瓯北城市新区泵阀特色产业科技园应运而生。
瓯北泵阀市级特色产业科技园位于瓯北城市新区境内,属温州大都市发展腹地,总规划面积达到14.735平方公里,目前入园企业647家,其中规模以上企业113家,亿元产值以上企业36家。多年来,园区投入基础配套建设资金约14亿元,完成固定资产投资约145亿元、税收13.3亿元。园区共拥有高新技术企业39家,省级技术中心11个。先后获得中国泵阀之乡、国家火炬计划特种泵阀产业基地等多项荣誉称号。浙江省阀门区域名牌、浙江省块状产业向现代产业集群转型升级示范区和科技部的国家级办法产业转型升级示范区。
随着园区的发展,如今瓯北已经成为全国规模最大、配套设施最齐全的泵阀制造中心,能够生产出3000多个品种40000多种规格的阀门产品和800多个系列近10000个规格的泵产品。阀门产量约占国内市场份额的四分之一,占温州泵阀总量的三分之二以上,涵盖电力、石油、化工、天然气、
给排水等生产生活中的各个领域。园区还建立起目前国内最大的国家阀门质量监督检验中心、温州市泵阀研究院、博士后科研基地、浙江省泵阀商标品牌基地。
园区的建立,极大程度上解决了瓯北泵阀低小、重复投资、科技含量不高、人才基础薄弱等一系列问题,将发挥产业集聚优势,完善产业链,并建立了较为完善的产业服务体系和泵阀科技服务中心,为园区内的企业提供软硬件的支持。
此外,位于瓯北新区的永嘉县科技企业孵化器引进兰州理工大学温州泵阀工程研究院、浙江省泵阀科技创新服务平台、永嘉县泵阀科技创新服务中心等公共技术服务平台。符合条件的泵阀企业不仅可以享受种子资金,无偿资助企业创新的待遇,还可以享受到孵化场地租用优惠政策,前二年免受房租,第三年收取50%的房租的优惠。并定期组织企业负责人到一些优秀的高新技术企业和典型的科技型企业参观学习,促进企业转型升级。