“请指出材料中两处不符合中国石化物资供应管理规定的地方,并说明原因。”“第一处违规的地方是……”主持人和参赛选手的一问一答,让现场的气氛紧张而热烈。
8月24日,中国石化物资供应专业技术比武决赛在石化管理干部学院举行,33家企业的238名选手参加决赛。
为持续推动物资供应系统打造学习型组织,提高物资供应人员岗位适应能力和综合业务素质,为构建世界一流物资供应管理体系提供人才保障,集团公司物资装备部于今年6~8月,分管理组、化工组、煤炭组、材料组、动设备组、静设备组等6个组,组织各石油石化企业开展物资供应专业技术比武初赛、复赛和决赛。
6月4日,初赛在中国石化远程培训系统以网上答题方式进行,油田、炼化、科研院所、油品销售企业等100家单位共5087人参加了初赛;7月11日,复赛以现场闭卷答题方式开展,在胜利、江汉、天津、齐鲁、上海、茂名、金陵、仪征、洛阳、西南、西北等11个赛点同时进行,53家单位的963人参加了复赛;8月24日,决赛以现场闭卷答题、现场问答和上机操作等方式进行。
参赛选手纷纷表示,这次专业技术比武的内容与实际工作联系紧密,对提高个人岗位适应能力具有一定的促进作用。
“以前关注的只是自己那摊活儿,对其他环节知之甚少。这次通过学习+培训+比武的学习模式,我对整个中国石化物资供应制度流程有了整体认识,增进了对其他环节的了解,对加强与其他业务环节的沟通、协调与合作有很大帮助。”中原油田物资供应管理科熊斌说。
“经过初赛、复赛和决赛的层层考试,我们对物资供应管理有了新认识,在将来的工作中能够更好落实安全供应第一、及时供应第二、经济供应第三的物资供应理念要求!”洛阳石化物资装备部过程控制科科长张泽林说。(记者李晓君)
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