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图为7月19日,在龙岗一线单位“下连当兵”的川中公管中心安全科副科长张开祥(右一)、组织人事科副科长杜林(右二)和社保所党员杨波(下蹲者)与一线员工一起巡线。王晶 摄 |
截至7月19日,西南油气田公司川中公管中心已经有60名机关党员干部到龙岗、水电气管理站、水厂、电厂、社区管理站和石油医院等9个基层单位的36个班组“当兵”,与一线员工汗流一处、心贴一起,同学习、同劳动,为基层分忧、为群众解难。
7月13日,盛夏的龙岗气田,酷热难耐,阳光裹挟着热浪席卷大地,迎面扑来,感觉同火烤一般。
沿着川中油气田龙岗水厂供水管线行走的一队人员,虽然早已汗流浃背,但是依旧精神抖擞。他们是给龙岗水厂和增压站员工送防暑降温用品的川中公管中心党委书记陈介秋,副主任杨承清、鲁亚非、将彬,以及中心机关部分科室负责人。其间,这些党员干部与一线员工一起爬山路巡线、拉家常。
“这段路的确太难走,爬坡越坎的,比较危险。咱们一定要嘱咐员工巡线时注意安全。”杨承清在两旁杂草丛生的崎岖山道上边走边对同行的中心治安保卫部部长唐勇、物业管理科科长周鸿说。
党委书记陈介秋全然不顾工作服被汗水浸透,站在一处非常陡峭的条石堡坎上,一边用袖子擦掉顺着脸颊往下流的汗水,一边弯下腰伸出一只手,使劲往上拉艰难攀爬在堡坎石梯上的将彬。
“现在的党员干部真不一样了,大热天,还牺牲周末时间到一线参加劳动,给我们做出了榜样。我们没有理由不把工作干得更好。”龙岗水厂负责人袁胜一边擦着脸上的汗一边说。
为使党员干部与群众的心贴得更近,川中公管中心党委把“下连当兵”作为改进工作作风、密切联系群众的重要抓手,引导机关党员干部到一线和社区察民情、听民意、解民忧。
“龙岗距离川中公管中心机关驻地160多公里。针对机关里个别党员干部对在龙岗的基层单位情况不太熟悉,以及指导工作、服务基层针对性不强的实际,川中公管中心党委决定把机关党员干部派到一线班组‘当兵’,与一线员工同吃、同住、同劳动。我们把这作为提升党员干部能力素质、改进工作作风、密切联系群众的有效载体,以保障油气生产、加强三基工作。”川中公管中心党委书记陈介秋说。
“中心机关党员干部冒着酷暑‘下连当兵’让我很感动,我干工作更有劲头了。”龙岗水站班长许良和说。
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