中国石化新闻网讯 “精益就是在岗一分钟,精心六十秒”“精益不分岗位,人人可精益,事事可精益”“不因事大而难为,不因事小而不为,不因事多而忘为”……12月21日,湖北化肥举行“精益?责任”演讲会,诠释了精益管理的核心与精髓。
在以“不忘初心,牢记使命,在新时代实现公司发展新跨越”为主题的演讲会上,14名选手饱含激情,分享了身边关于精益?责任的感人故事:“哪怕下刀子也不能耽误工期”的火车运行班班长;“我检修的设备我负责,要比低故障率,要比长周期运行”的维修“铁军”班长;获得公司总经理万元红包嘉奖的锅炉工匠;拿出100%热情和责任心,把工作做到极致的设备主管师……鲜活的人物,感人的故事,赢得了现场观众的阵阵掌声,展现了公司员工爱岗敬业、履职尽责的风采和精气神,揭示了工匠精神的内涵实质。此次演讲会,公司还采用微博直播的方式进行推介,当天的人气值即达到22.7万。
2017年,湖北化肥开展“转观念、勇担当、为生存而精益”主题教育活动,一季度一专题,强化思想引领。公司围绕“什么是精益管理”、“我精益我担当”、“精益管理与责任文化”、“精益—没有最好只有更好”四个专题,通过形势任务宣讲、学习讨论、演讲会、征文格言评选、“精益达人”推荐等系列活动,强化用最少投入生产最多产品,为用户提供满意产品和周到服务的精益理念,并将精益管理融入专项文化建设和“三基”工作中,营造劳动光荣的良好风尚和精益求精的敬业风气,引导全员聚焦提质增效升级,打造煤基乙二醇品牌基地,促进国有资产保值增值,推动国有资本做强做优做大。
公司员工转观念、增信心、聚共识,将责任和使命践行到工作中,实现了8月和10月上市非上市双边盈利、20万吨∕年合成气制乙二醇工业示范项目“出龙”等新突破,顺利完成机构改革。同时,扭亏脱困、“三供一业”分离移交等各项重点工作正稳步推进,为公司可持续发展夯实了基础。(张爱红)