中国石化新闻网讯 朝夕相处的同事何以成为阶下囚,普通员工是否真的没机会腐败,如何防范腐败?7月份,南京化学工业有限公司纪委送廉洁课下基层,用企业近年来发生的违法犯罪案件作教材,让全体干部员工的灵魂“洗了个澡”。
“被‘肥缺’断送了幸福,是何等的不幸。”该公司机动处某科员,早年顶替养父进厂,发奋努力成为业务骨干,却因抵挡不住诱惑,被包工头拉下水。“过去这些部门的工作很让人羡慕,因为逢年过节总有‘外快’,没意识到这很危险。”公司机关的一位老员工感慨,通过近年来的反腐倡廉教育,人们的思想观念渐渐回归正确的轨道,对权力部门、关键岗位的廉洁风险有了清醒的认识。“看似为了孩子,却让孩子背负耻辱,这个教训太惨痛了。”看到某教育科长和属下共同犯罪、侵吞企业培训费被判处7年半有期徒刑,熟悉他的干部员工扼腕叹息,他的孩子曾是当年全市媒体争相报道的“学霸”,孩子如何面对家庭的突变,又该怎样向朋友介绍自己的父亲?“作为父母都想给孩子提供良好的教育和生活,最好的教育就是以身作则,干干净净做人、勤勤恳恳做事。”
该公司纪委深入一线广泛调研,应广大干部员工的要求,重点选取本企业发生的违法犯罪案例,自制警示教育PPT,由纪检监察干部宣讲,作为“送廉洁课下基层”活动的主要内容,深入剖析犯罪根源,共同落实防范措施,受到热烈欢迎。“腐败不是遥远的故事,而是身边的教训;廉洁不仅是领导的责任,而应是全员的行为。”通过廉洁课,干部员工们认清了业务流程和工作岗位中存在的廉洁风险,认识到预防工作需从防止“微腐败”抓起。
近年来,该公司坚持在廉洁教育接地气上下工夫,持续创新教育形式和方法,着力打造风清气正、干事创业的一流政治生态。结合企业实际,今年的反腐倡廉教育月以“加强纪律性、提高执行力”为主题,重点围绕增强纪律意识、改进作风、提高执行力,深入学习党章党规党纪等五个方面开展11项活动。“送廉洁课下基层”作为警示教育内容,深受干部员工欢迎。该公司特别结合集团“转观念、勇担当、创效益”讨论,针对企业工作细化了六项规定,安排了执行力督促检查,推动六项规定落地落细落实。(叶迎春 钟大勇)