????中国石化新闻网讯 今年以来,天然气分公司山东管道公司秉承以科技创新带动企业发展的理念,大力鼓励基层创新,以六个员工“创新工作室”创建为契机,积极搭建基层单位群众性创新创效平台,深入开展群众性创新创效活动,加强科技成果立项攻关,取得了丰硕成果。截至目前,六个员工“创新工作室”吸引了80余名创新爱好者积极参与,共完成17项创新创效和技术攻关成果,其中3项取得国家知识产权局实用新型专利,1项取得国家知识产权局发明专利,1项自主研发软件取得国家版权局计算机软件著作权登记,8项创新创效得到推广应用,节支创效超400万元。
????山东管道公司各基层单位创新工作室积极响应,其中潍坊管理处育新工作室带头人刘雪丹设计出的一款“一种油田专用输气管道”取得国家实用新型专利证书;张宗涛设计出的一款“无极变速器”,取得国家发明专利证书。机关中心创新工作室带头人蒋大旭、张书丽、于洋设计的“一种油气管道清管声级计”和“一种光缆备纤实时监测系统”分别取得两项国家实用新型专利,这些成果在济南调控中心和20座具有光缆通讯的输气场站推广应用;同时,该公司自主研发的“天然气管道网页计算系统”软件还取得国家版板局计算机软件著作权登记。维抢修创新工作室创新创效的升降式推球装置、ESD防误碰保护盒、大功率升降照明系统改造、防泥省力铁锹、六合一、绕线器等创新创效的推广应用,更是解决了公司抢维修工作中的瓶颈难题,节支降耗取得了明显成效,顺应了企业发展和员工成长成才的需要,实现了个人价值与企业发展的最大结合。
????开展群众性经济技术创新活动,是调动员工积极性和创造性的有效方法,更是实现企业生存和发展的一把“金钥匙”。山东管道公司本着“优化人才结构、畅通人才通道、激活人才资源”的要求,以创新创效为导向,以业绩提升为纽带,围绕长输管道运行、场站管理、设备维修保养、降本增效等中心工作,以创建员工创新工作室为抓手,开展创新创效活动,着力畅通一线职工成长成才通道,着力深化职工群众经济技术创新活动,提升了公司自主创新能力,员工创新工作室创建工作取得了明显成效,激发了员工创效活力。
????该公司创新工作室不仅融合了各单位各部门技能人才,更有力推动了职工经济技术创新活动的广泛开展。六个创新工作室分别以技术业务领域有专长、有工作经验和创新能力的高技能人才作为牵头人,吸收其他技能人才为成员,围绕管理处生产经营活动、技能人才培养和创新创效中的重点、难点问题开展创新工作室工作。采取师带徒、拜师学艺、课题攻关等方式,发挥创新工作室的作用,激发全体员工创新热情和创造活力,组织咨询交流或技能比武等活动,培养了更多的学习型、知识型、技能型、创新型员工,为公司打造“理论水平高,技能水平精湛”的优秀团队奠定了基础。(李素珍)