10月26日,在扬子石化团委的组织下,该公司水厂刘娟、盛骐等10多名青年职工来到南京信息工程大学环境科学学院,与该院绿色环保协会交流大气污染、污水处理等环保知识。
“南信大环保专业在南京高校中名列前茅,并且拥有大气污染防治等国家重点实验室,公司水厂是江苏省环保教育基地,和他们进行交流,有助于我们开阔眼界,提高环保技术,促进青年职工岗位成才!”扬子石化团委活动负责人说。
2016年, 集团公司吹响了岗位学雷锋“集结号”,特别提出向全国岗位学雷锋“最美人物”宋丽萍学习,号召广大干部员工用实际行动践行“岗位学雷锋”。
因此,今年以来,扬子石化团委组织该公司200多名青年志愿者们向宋丽萍学习,从小事做起,从身边做起,从岗位做起,用无私奉献的实际行动,服务青年岗位成才、服务企业转型发展、服务社会和谐友爱,切实履行国有企业社会责任,奏响了多彩绚丽的青春乐章。
截至10月底,扬子石化团委连续12年荣获“南京市五四红旗团委”,多次荣获“南京市优秀志愿者服务集体”;该公司青年职工冯胜胜被评为“南京市十大杰出志愿者”。
服务青年成才
2014年大学毕业后,邓昂来到扬子石化芳烃厂合成气车间,很快成为一名女设备员。尽管理论基础扎实,然而,究竟该如何管好设备,她很茫然,想学习又不知道学什么,向谁学?
很多新入职的设备员都面临着类似的困惑。今年4月份,扬子公司团委专门举办了一场设备管理的技术沙龙,特别邀请该公司机动部副部长谭金龙和各装置经验丰富的设备主任、设备员参加,面对面交流座谈。
“对于新入职的设备员来说,公司的设备管理制度和工艺管理规范是比较好的教材,因为设备员的现场工作实质上就是在执行公司的管理制度和管理规范。”谭金龙的一席话让邓昂茅塞顿开。
“一个最好的学习办法就是装置现场的每台设备,一台一台地过,比如一台泵,它的作用、工艺参数、结构形式等,你都要熟练掌握!”一个经验丰富的设备主任讲出了自己的诀窍。
这个技术交流会让邓昂找到了学习方向,掌握了工作方法,公司的设备管理制度和工艺管理规范,她熟练掌握;装置现场的上百台设备,她维护良好。在今年10月份扬子石化设备专业制度竞赛中,她以优异的成绩荣获了个人第一名。
同样受益的还有青年职工甘伟。在多次参加团委组织的《先进控制与流程模拟技术介绍》等青年技术交流后,他学以致用,不仅在公司装置生产中,建立了优化方法,还在集团公司“两化融合”竞赛中获得优异成绩。
在扬子石化团委看来,青年人是企业发展的希望,如何激励青年人进步、引导青年人成才是企业团委工作的重要内容。因此,该公司团委将志愿服务活动与服务青年人成才紧密结合,围绕公司安全环保、生产经营、管理改革、青年发展及青年人普遍关心的热点话题,开展技术交流、专题培训、青年成长讲堂、青年科技论文培训、青年员工座谈会等,以多种形式帮助青年职工岗位成才。
截至10月底,扬子石化已经连续6年累计举办了25期青年成长讲堂;今年1-10月,已经连续举办了设备管理、塑料研究、气体产品生产等3期青年技术沙龙,解疑释惑,拓展视野,帮助青年员工岗位成才。
服务企业发展
随着退休人员的增多,扬子质检中心面临着人员紧张的难题,如何在人员减少的情况下,更好地做好质量检验分析工作,是该中心青年职工面临的一个难题。作为专业服务单位,如何加强电气仪表管理,也是扬子电仪分公司青年职工面临的问题。
为了更好地提升这两家单位的专业服务水平,今年8月份,扬子公司团委组织两家单位的10多名青年骨干专程到金陵石化开展经验交流,取长补短。今年以来,扬子公司团委还组织青年职工到扬巴公司、南京华润电厂以及南京信息工程大学等高校,开展经验交流,提升企业管理。
如何更好地发挥青年人的工作热情,为企业安全生产、经营创效做贡献,是扬子公司团委和各个团支部考虑的一个方向。
为了消除装置隐患,今年5月份,扬子芳烃厂贮运车间团支部组织该车间6名青年职工,对罐区内所有管廊、扶梯、平台等进行全面的安全检查,发现了6处安全隐患,尤其是其中一处平台钢板腐蚀严重,隐患较大,车间及时整改,消除了隐患。
在扬子公司,当“急、难、险、重”任务出现时,青年突击队的旗帜总会高高飘扬,尤其是在历次装置的检修消缺攻坚战中,青年突击队员的身影总不会少。
今年10月22日,扬子物流部乙烯储罐停车大修,其中珠光砂的充填工作是一个“硬骨头”。装填任务艰巨,要求苛刻,要保持干燥,避开秋天的潮湿阴雨天气;要工具洁净,严禁油污,等等。该部团委发挥青年突击队的作用,选拔了19名青年职工作为突击队队员,投入到战斗之中,为储罐检修贡献了青年力量。
今年以来,扬子公司团委已经组织各层次的青年志愿者活动10余次,为企业完成“急、难、险、重”任务、经营创效做出了积极贡献。
服务社会民生
10月16日,南京举行了国际马拉松比赛,扬子公司团委组织17名青年志愿者现场服务,协助组委会开展赛事引导、运动员补给等工作。
不仅是在马拉松、亚青会、青奥会这样的大型赛事上,在南京的紫金山、秦淮河等公园绿地,以及高校、街道、社区、公园等,经常会出现扬子青年志愿者的身影。他们身着红马甲,环保骑行,宣传环保知识,捡拾公园垃圾。截至10月底,他们已经组织了16次环保骑行,累计参与人员400人次,覆盖了南京的六合、浦口、建邺、鼓楼四个区,发放环保宣传册1000多份。
扬子青年志愿者还走出了南京,走向了全国。20多年来,扬子公司团委在淮安市盱眙县坚持开展“结对助学贫困儿童”活动,目前,已经累计资助100多名贫困儿童,去年,有4名受资助的贫困学生考入高等院校,孟凡茹就是其中之一。今年儿童节前夕,她被扬子石化邀请过来,给盱眙的贫困儿童讲述自己的大学生活,以自己的亲身经历鼓励贫困学子,自强不息,努力学习。
不仅是环保宣传活动,扬子公司团委组织青年志愿者30多年来,坚持开展学雷锋活动和社区便民服务活动,每年提供40多个为民服务项目。不单单在3月5日,他们还利用周末和节假日,深入到社区街道,坚持学雷锋活动日常化,为社区群众提供便捷服务。
此外,在中国石化的公众开放日等公司环保和公益活动中,扬子公司团委组织青年志愿者开展志愿服务。通过这些活动,不仅培养了青年人甘于奉献、乐于助人的高尚品德,还在社会上树立了良好的企业形象,也为构建和谐社会贡献出了青年人的一份力量。