在沽源这片半农半牧的土地上,一年四季可以看到牧羊人赶着羊群,在蓝天白云下辛勤穿梭,为羊群寻找裹腹之草。万俊,沽源铀业公司(以下简称沽铀)党委书记、纪委书记,数年来如一日,护佑着职工的精神家园,扮演着职工心灵向导的角色,把职工团结在公司发展的主航道和奋斗目标下,与牧羊人有异曲同工之效。
2013年1月,万俊受命于危难之际,从美丽的海滨城市葫芦岛来到沽铀。迎接他的不是鲜花和掌声,而是荆棘和蒺藜。
曾有人说,沽铀患了癌症。有人说,沽铀是领导干部折戟沉沙的“滑铁卢”,并举出一串名字为证。万俊不信这个邪:那么好的资源,就整不出产品?仗还未打,就轻言失败,绝对不是他这个来自巍巍太行的人的个性。他决心打破这个魔咒。
万俊知道,他要做的第一件事与行政领导不同,不是去分析试生产失利的原因,而是和大家一起,重拾信心。此时此刻,信心比黄金更可贵。他与职工一起重温愚公移山的故事,讲离他老家不远的林州诞生的红旗渠精神,讲咫尺之遥的汤阴县岳飞“壮志饥餐胡虏肉,笑谈渴饮匈奴血”的豪情雄心,讲故乡辉县的邻县卫辉的历史名人姜太公早年潦倒落魄、晚年时来运转施展抱负的励志传奇,他满怀信心地激励大家,沽铀必将有“面朝平原,春暖花开”的那一天。
“熬中药”稳扎稳打
万俊为沽铀强身健体努力着。几年前的沽铀如大病未愈的病人,猛药治疴容易走偏,他采取的办法是“熬中药”,先用大火煮开,再文火慢煎,外加适当的“锻炼”。他语重心长地告诫大家,沽铀走出困境非一日之功,要打持久战,垂头丧气不行,牢骚抱怨没用,束手无策更要不得。唯一的办法,就是毫不懈怠、心无旁骛、马不停蹄、坚忍不拔,一步一个脚印,每天进步一点点,不要存“大跃进”的幻想,偌大的防风林不是一天长成的。全体沽铀人要老实做人、沉潜做事,久久为功,积小胜为大胜,以时间换发展空间,才能逐步崛起和有所作为,揠苗助长只会适得其反。要把积累当成沽铀的不二法宝。这些年沽铀开展各种党务工作,无论是群众路线教育实践活动,还是“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育,都是稳扎稳打、步步为营,没有大手笔,只有小活动,不折腾,不大轰大嗡,勤走心,重浸润,不以善小而不为,反而如春雨濡湿了职工的心田。坚持,还是坚持,坚持下去就会有美丽的花朵绽放,就能收获芳香的果实。
所谓锻炼,就是“加压”。万俊强调,无论是一个单位还是一个人,都应像古建筑中的斗拱,能够顶住荷载和压力。他与大家分享小时候看电影的体会。“顶住”是他永远铭记的一句话。打仗要顶住,工作要顶住,人生要顶住,顶住是担当和守土尽责,是事业行稳致远的砥砺和动力。顶住要成为前进道路上积极主动的选择和常态,而不是迫于无奈的应激反应。顶不住就意味着垮了,败了。年年岁岁地顶住,方能聚沙成塔,集腋成裘,杀出一条血路,进入新境界。
他低调且敢于挥动“鞭子”。他与大家一起劳动,一起开会,一起平等讨论,一起娱乐,一起聊天,从不以真理的化身自居。“既不能妄自菲薄,也别把自己看得太高。离开了平台,你什么也不是。”他理直气壮地阻击腐朽思想的侵袭,疾言厉色地批评开铲车去取一副钢丝绳的大手大脚行为,毫不掩饰对不思进取得过且过的厌弃,对偷懒耍滑不负责任的鞭挞,对穷于应付、不计长远的临时思想的不满,对害群之马实行零容忍。他不怕得罪人,敢于坚持原则,认真履行党委主体责任和纪委监督责任,敢于同不正之风和腐败行为作斗争。最近几年,在他主导下,公司多名不守规矩的干部和职工受到党纪政纪甚至免职、开除处分。
使出“洪荒之力”当好“心灵看守者”
职工有信仰,企业有力量。万俊深知,一个党务工作者别指望用自己都不相信的东西去说服职工。把自己头脑中的思想装进别人的大脑,难度不亚于把别人口袋里的钱装进自己的腰包,得真信,真懂,真做。他在仰望星空与脚踏实地之间频繁而有序地切换。沽铀荒,沽铀苦,无可逛之街,无霓虹灯闪烁,出了公司生活区就是旷野。狂风常从旷野掠过,阵阵如“野狼”长嚎。他耐得住寂寞,在偏僻的角落,把思想政治工作当事业来做,斗志昂扬,艰苦奋斗,使出了“洪荒之力”,用一颗滚烫的心去焐热因试生产进展不顺而逐渐冷却的一颗颗灵魂,去战胜屡战屡败带来的自卑,激活大家逆水行舟的亮剑精神,为坚定不移打好试生产攻坚战而奋斗。他夜以继日坚守在精神战场,心甘情愿做着心灵“看守”的工作,不敢疏忽大意。
万俊很重视利用自己的言谈能力,每次上党课,他都追求内容的丰满和立体,力求在最短时间内释放最大的信息量和思想启迪。与此同时,他信奉行胜于言。他说,语言的威力再大,也不能把不毛之地变成森林。公司每次组织机关干部去水冶厂劳动,他带头参加;每次领导带班,他都要走遍厂区每个角落。他带头奉公守法,自觉戒奢节欲,廉洁自律,除正当利益外,谨守本分,不利用职务形成的便利条件为自己和他人谋求不当利益。要求别人做的,自己首先做到;禁止别人做的,自己首先不做。理性对待五光十色的市场经济,守底线,有定力,不乱方寸,不与时浮沉,在大是大非面前,立场坚定,旗帜鲜明,谨言慎行,进退有据。
良性循环建设命运共同体
建设企业和职工休戚相关的命运共同体,是他最感兴趣的话题和目标,也是他的清醒剂和常备药。他从实践中体会到,光讲大道理职工不感冒,职工来沽铀不是专学雷锋的,必须养家糊口;而光讲个人的小利益,会窒息企业的向心力,使企业成为一盘散沙。他积极寻找两者的最大公约数,或者说两者的最佳结合点。他找到了,没有别的,就是共赢。这些年,沽铀也是这么做的,且形成了良性循环,公司有了发展和效益,公司领导千方百计回报职工,职工的积极性上来了,又促进了公司的发展。作为公司主要领导,万俊认为,“千万不要把企业领导看成救世主,真正需要感谢的是职工。我们当领导的无需点赞,对得住良心就行。”
他不忘初心,始终保持着一份农民的朴素和善良。党的好政策使他走出大山,党的培养让他走上领导岗位,他对党满怀感激。优秀的灵魂来自无私奉献。这些年来,他除因公出差、过年和其它重大传统节日回家探望父母外,很少休假,基本上天天守在公司,过着“五加二”、“白加黑”的生活,在艰苦的环境里与职工同甘共苦,并肩战斗。列宁有一句名言:谁不会休息,谁就不会工作。万俊不是不知道,他还知道正常休假不但有法律依据还有科学道理。谁不愿意劳逸结合、休养生息、轻装上阵呢?他更深知,身处一个“不正常”的、处于孕育新生命前的阵痛时段的企业,有时是不能用常理来支配自己作息时间的。在完成本职工作的同时,他还较好完成了中核集团、地矿事业部交办的案件初核工作,实事求是、客观公正评价每一个初核对象,为领导决策提供了依据和参考。
关注原生态润物细无声
万俊喜欢在广交朋友中寻找开展思想政治工作的源头活水。这些年来,他的朋友圈不断扩大。有部分领导干部,更多的是公司普通职工。他不再满足于组织职工进行纸面上的职工关注点调查,认为那样仪式感太强,有可能失真。他更乐意透过职工在微信的吐槽来管窥职工思想动态和点滴变化。他确信,职工没有过滤和加工、不经意间流露出来的东西,才是原生态的真思想、活思想。他据此开展思想政治工作,针对性强,无隔靴搔痒之弊,往往收到了润物无声、水到渠成的效果。
万俊善于将做职工思想政治工作与为职工办好事实事有机结合。他以人为本,不说大话,不放空炮,丰富员工业余文化生活,尽量解除职工的后顾之忧。公司先后解决双职工公寓56户;为190间员工宿舍开通互联网,保障员工快速上网和阅览;电视节目由原来的91个频道增加到180个频道;自筹资金75万元建设员工活动中心,把原来的露天场地改成总面积达647平方米多的功能室内活动场所,可以开展羽毛球、台球、乒乓球、棋牌等活动;做到了逢节有活动,季季有活动。他看望慰问住院职工10余人次,带头为困难职工捐款。
万俊曾有多年行政工作经历,既熟悉经济业务,又懂党群工作,善于在打通二者上下功夫、做文章,有效避免了“两张皮”现象。在参与公司“三重一大”方面,具有独特优势,参与面广而深,没有像不懂行政业务的政工干部那样常见的无力感和参与不进去的无奈感,从而有利于发挥党委政治核心作用,落实党委把关定向职能。
由于上级的支持,他和班子成员、广大职工的共同努力,最近几年,沽铀每年上一个新台阶。公司产能大幅提高,铀产品产量稳居中核集团地矿系统前三甲,企业面貌发生了重大变化,整体形象大为改观,公司经济实力和经济效益呈现良好发展态势。
万俊风趣幽默,乐天派一个。他喜欢哼唱电影《铁道游击队》中的插曲《弹起我心爱的土琵琶》。他相信,沽铀崛起不是梦,明天肯定会更好。(江小生)