“这种红包,我还是第一次收到。” 近日,广州石化炼油四部蒸馏(三)装置四班班长杜卫国,收到部门工会送来的“大红包”,感觉有些意外。
红包的正面写着:“杜卫国先生,感谢您用实际行动,为炼油四部各项工作的顺利开展而努力工作,更要感谢您带领蒸馏四班,取得了明显进步。真诚祝福您工作愉快,家庭幸福!”背面则列举了杜卫国近期取得的成绩清单。
这是炼油四部工会为及时鼓励工作出色的员工而采取的一项措施。
自从今年年初杜卫国担任四班班长后,该班组在装置评比中连续7个月考核名列榜首,从之前排名靠后的班组一跃成为冠军班。
其实,当初杜卫国当选班长,还费了一番周折。三年前,杜卫国不幸身患重病,经过化疗后体重减轻了30斤,所幸病情得到控制。今年年初,蒸馏(三)装置四班班长空缺,装置号召员工报名,杜卫国也报了名。凭着突出的能力,杜卫国最终被推选为蒸馏(三)装置四班班长。但考虑到繁重的任务对他身体的影响,部领导和装置主管多次征求他的意见。
“治疗期间大家对我关照有加,现在我病情基本稳定,能够得到领导和同事的信任是我的荣幸,干好工作是我义不容辞的责任。”杜卫国说。
担任班长后,“自己带头干、帮着班员干”就成了杜卫国的工作作风,累活脏活都是抢着干,使班员深受感染。在他的带领下,班组面貌发生了很大的变化,员工更加主动关注生产,多次发现重大隐患,操作平稳率也大幅提升。今年以来,在作业部装置考核排名中,四班连续7个月排名第一,杜卫国也多次被评为操作能手。
“杜卫国工作尽职尽责,是四横班学习的楷模。”炼油四部四横班工会主席彭铮说。
“对这样的职工我们要及时鼓励,大张旗鼓的宣传和表扬,激发正能量,否则就是我们工会干部的失职!”炼油四部工会主席张廷才说。