金陵石化:启动中青年人才“跨界”锻炼活动
作者:陈平轩
2015年06月08日 来源:中国石化新闻网 浏览量:
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6月5日上午,金陵石化公用工程运行部与技术质量处、芳烃运行部与安环处、炼油一部与四部等单位之间,正式签订了《人才交流锻炼培养协议书》,该公司中青年技术人才交流锻炼活动拉开帷幕。
6月5日上午,金陵石化公用工程运行部与技术质量处、芳烃运行部与安环处、炼油一部与四部等单位之间,正式签订了《人才交流锻炼培养协议书》,该公司中青年技术人才交流锻炼活动拉开帷幕。
该公司中青年技术人才交流锻炼活动,是在职能处室、专业化中心和生产运行单位之间,建立人才“跨界”锻炼渠道,中青年技术骨干通过多方式、多层次、多岗位锻炼,开阔视野、丰富经验、跨界发展、提升素质,培养成为高层次专业技术和管理人才。
“自己从事节能节水等方面的管理工作,这次到公用工程,能够得到锻炼,更多地熟悉节能节水设施,掌握装置实际运行状况,为今后更好地实施污水回用、节能优化打下扎实的基础。”该公司技术质量处高级工程师王丽说。
王丽是从处室交流到运行部,而炼油二部常减压装置设备员纪承祖,则是从运行部交流到机动处。
“我的专业是学防腐的,一定珍惜机会,到机动处系统了解整个公司的设备腐蚀情况,学习不同设备的管理方法,掌握更多的知识,把设备的防腐工作做好。”纪承祖说。
今年,共有33人纳入交流培训计划。其中,运行部到处室20人,科室到运行部4人,运行部之间9人,培养期2个月到半年。派出单位提出具体的锻炼目标和要求,与接收单位共同制定详细的培养方案,互相沟通,共同考核,真抓实干,见到实效。
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