日前,由万讯自控人力资源及运营管理部组织的万讯梯队第二期系列培训活动正式开课。这次梯队培训旨在提升中基层管理人员的管理能力,是万讯人力建设的一项重大举措,已有近50人在这培训中得到锻炼和成长,并觉得受益匪浅。
本次梯队培训与第一期比较,在形式和内容上均进行了创新,采用学习小组的方式组织活动。将课程讲授、案例学习、书本阅读、经验分享的方式相结合,更贴合实际管理工作。同时,挖掘内部资源,以内部培养为主,由人力资源部负责统筹课程的转化与内部讲授,必要时还会邀请公司高层管理人员进行经验分享。
本次梯队培训会分别在深圳总部及江阴生产基地展开,由一场《角色认知》拉开为期半年的梯队第二期系列培训活动的序幕。课堂上,学员们热烈讨论,积极思考。课后,各小组的学员领回作业,在接下来的一个月中还将进行线下学习。