1月13日一大早,山东销售临沂分公司加油站片区培训师张述伟在加油现场,对临沂3站员工杨伟伟进行“一对一”安全技能培训。从杨伟伟向培训师“下订单”,再到培训,不超过48个小时。
开展“订单式”培训,是临沂销售1月初以来为提高员工岗位技能采取的一项措施。这项措施主要以员工为中心,员工在工作中哪方面有不足,就可以通过微信、电话、QQ等形式,将所要培训的内容通过“下订单”方式告知所在片区的培训师。培训师接到“订单”后,要在48个小时之内给予答复和解决,对涉及的操作内容,要进行“一对一”现场指导,从而补齐员工岗位技能短板。
截至1月13日,临沂销售各片区共接到员工“订单”9个,受益员工18个人。