佛山男子为泄愤私自打开液压油阀门险酿祸端

律师表示，避免纠纷的关键是企业要与劳动者订立劳动合同
　　记者郑诚报道：5日，羊城晚报记者从南海警方了解到，日前，一男子因为和公司产生社保缴费方面的纠纷，为了泄愤，就将工厂内一吨多重200多摄氏度的导热油倒在车间内，差点惹下大祸。
　　案例1
　　男子私自打开液压油阀门
　　去年12月12日19时30分许，南海桂城某鞋材公司热压车间的工人接班上岗后，启动车间内的打版机时，机器内的导热油突然喷涌而出，油量多达1000多公斤，车间地面很快就被温度200多摄氏度的液油覆盖。好在，当时大部分接班的工人仍未到位，没造成人员伤亡。
　　事发后，工厂内大批导热油报废、车间停工19个小时等损失价值约10万元。该公司随后展开内部排查，发现竟是公司员工陈某（男，42岁，湖南衡南人）所为。
　　随后，桂城派出所介入调查，查实陈某在该公司工作多年，因与公司就社保缴费等原因发生纠纷，在得不到满意的解决后，陈某为泄一己之愤，趁当天下午换班无人注意之际，私自打开了打版机的油压阀门。经警方审理，陈某对犯罪事实供认不讳，现已因破坏生产经营罪被警方刑事拘留。
　　案例2
　　无良老板欠薪逃匿千里外
　　有用极端方式讨薪的，也有欠着工人薪水不愿给的。去年12月初，南海狮山镇某机械厂数十名工人吃惊地发现，老板突然消失不见了。该工厂从前年底开始出现经营不善的情况，经常有供应商上门追讨货款，不同岗位的工人被拖欠薪金数月至一年不等。
　　狮山派出所在接报后立即展开侦查工作，发现数十名工人被拖欠工资约10万元，工厂老板张某（男，33岁，内蒙古呼伦贝尔人）经人社部门多次催促后，仍未付清拖欠的工资，已逃匿无踪。警方随即启动立案程序，并对其办理网上追逃手续。去年12月24日，嫌疑人张某在内蒙古落网，后于12月31日下午被狮山派出所民警押回南海。
　　律师说法
　　企业如何避免劳资纠纷？
　　佛山市律师协会会长、广东东达昊律师事务所主任陈达成表示，避免纠纷的关键是企业要与劳动者订立劳动合同，明确规定两方的权利义务。同时，要建立完善的单位内部相关制度。实践中因为企业内部规定的不平等性而引发的劳动纠纷也不少，只有经合法程序制定、内容合法的企业内部规章制度才具有法律效力，才可以作为处理劳动争议的依据之一。
　　陈达成表示，劳动者应该通过合法的途径去维护自身的合法权益，如果采取了不正当的手段，如案例中陈某通过破坏工作设备报复用人单位，不仅纠纷得不到解决，严重的还可能构成犯罪。遇到劳资纠纷时，劳动者可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等途径维护自己的合法权益，还可以通过电话、信访、上访等形式向各级工会组织和劳动监察机构投诉、举报。