8月4日,南通市电站阀门有限公司开展了“总经理接待日”活动,这是今年开展的第2次“总经理接待日”活动,领导班子成员深入群众,现场解决员工关心的热点难点问题。
活动当天来自各部门的13名员工代表踊跃发言,问题涉及到采购管理、计划发货、行政后勤、生产运营、人力资源、品质管理等多方面,来自生产一线的员工代表围绕影响数控生产的难点问题提出了意见和建议,采购部门企管部门职工代表围绕自身工作中的环节进行了咨询,公司总经理朱总和企管部程部长听取了员工的咨询、建议,并现场进行了认真解答。
对需要研究后解决而现场未能答复的,公司组织相关部门进行了深入调查和认真研究,于日前及时进行了落实和答复,持续性的问题将及时跟踪验证。
通过“总经理接待日活动”,我们搭建了企业领导与一线员工沟通交流的平台,宣传了企业的经营理念和方针政策。通过这个平台,增强了职工的主人翁意识和责任感,增进了企业民主管理的深入开展。
切实关心职工生活,及时解决员工工作中的热点、难点问题,是我们的使命,我们将继续努力,以进一步提升企业的凝聚力、向心力和竞争力。
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