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吐哈鲁克沁采油厂二工区创建党员先锋岗纪实

作者: 2014年07月10日 来源:中国石油报 浏览量:
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吐哈油田鲁克沁采油厂二工区是一个小工区,因创建党员先锋岗活动出色被誉为“火焰山下一面旗”。

  吐哈油田鲁克沁采油厂二工区是一个小工区,因创建党员先锋岗活动出色被誉为“火焰山下一面旗”。

  夜班站外巡检,党员干部带头执行;新井投产,党员干部现场组织;油井泄漏,党员干部冲在最前面;员工有了困难,党员干部一对一帮扶……

  “工区条件艰苦,党员干部只有在工作中勇当排头兵,生活中甘当勤务兵,做出示范,才能凝聚人心、赢得民心。”7月8日,谈起创建党员先锋岗的初衷,二工区党支部副书记赵明凯言简意赅道出原委。

  创建党员先锋岗,是二工区党支部开展“服务型党组织”建设的重要一环。今年4月创建党员先锋岗活动开展以来,二工区党员干部“艰苦工作干在先,危急关头冲在前,员工困难记在心”,发挥了示范作用,得到员工认同。这其中,有许多感人故事。

  站外夜巡路,干部走前头

  在二工区,党支部副书记赵明凯是员“儒将”,不仅干工作雷厉风行,而且“笔杆子”十分利落。

  赵明凯说,在基层工区,党员干部的职责之一,就是写好“服务”二字。

  夜班站外巡检,以前由专人执行,最近安保防恐任务重,改为由值班人员负责。值班人员兼顾安保和巡检,既可以减轻巡检工劳动强度,又可增强人员调配的机动性。赵明凯决定自己先上“第一班”。

  工区钻井、井下作业队伍多,每支队伍作业进度不一。新井投产、油井转抽,赵明凯都得在现场。他值班那天晚上,一口油井开抽,他带领大班人员清洗地面管线,确保阀组流程顺畅,然后又赶往井站调整单井掺稀流量,在几口井之间来回奔波,等忙完了,天已大亮。一夜未合眼的赵明凯匆匆赶回生活点,来不及换衣服,满身油污地主持当天的早班会。安排和处理好当天工作,他又开始提笔写夜班站外巡检工作方案。

  不是责任井,党员也冲锋

  创建党员先锋岗,就是要求党员遇到困难冲在前,给员工做出示范。

  眼下酷暑难当,油气上产紧锣密鼓,各种急难险重活一股脑儿“涌”了出来。为保障油气生产,二工区成立了党员突击队,让党员“冲锋陷阵”在一线,当好员工领头雁。

  二工区党支部将辖区100多口常开生产井分配给14名党员管理。责任区内的油井出现问题,负责党员要在第一时间处理,尽快恢复生产。

  5月29日凌晨,沙尘暴突袭玉东,狂风呼啸,沙尘弥漫。正在查看示功图的预备党员张希龙发现一口油井情况异常,他提着30公斤重的工具箱徒步前往现场,并向工区主任汇报情况。“我马上过去。”刚刚躺下休息的工区主任付大有,马上穿好衣服往井场赶。风太大,能见度低,他顶着狂风步行1公里赶到井场。付大有和张希龙全面查找油井“病因”,最终发现是抽油机皮带松弛造成的。两个人继续在大风中鏖战了30分钟,更换新皮带后,油井恢复了正常生产。“其实那口井不是我的责任井。不是责任井,党员也要冲锋在前。”事后,张希龙说。

  搭建连心桥,沟通零距离

  “党员不但要自身素质过硬,还要带动身边的群众一起进步,做他们的贴心人、好朋友,打造一支干群和谐、上下同心的钢铁团队。”赵明凯说。

  二工区党支部号召党员同群众结对子,面对面谈心,一对一帮扶,要求党员干部必须做到“知道员工在想什么,知道员工在干什么,知道员工需要什么”。

  “三个知道”在前,思想工作跟进。二工区党支部的这一做法,搭建起了党支部成员与员工之间的连心桥,实现了沟通零距离。

  一名员工因为过错,被列为采油厂重点监控对象。赵明凯多次找他谈心,认真了解他的生活和工作,鼓励他改掉不良行为习惯,业余时间多参加文体活动。赵明凯经常和他在生活点打羽毛球、篮球,关系非常融洽。一次,这名员工通过监控发现玉东采油集输站3号储油罐泄漏,立即向值班副主任郑春风汇报。郑春风迅速启动工区应急处置预案,并向采油厂调度室汇报。由于这名员工发现及时、反应迅速,未造成环境污染、财产损失和次生灾害。二工区在号召全体员工向这名员工学习的同时,将其评为月度岗位明星。曾经的问题员工让人刮目相看。

  火焰山下,党员先锋岗创建活动温暖员工心窝。戈壁瀚海中,这面旗高高矗立……

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