高质量准备好各单位专题民主生活会

　　集团公司召开党的群众路线教育实践活动第二次工作推进会，要求思想认识一定要到位，查摆问题一定要抓住本质，开展批评一定要尖锐，对照检查材料一定要像自己，整改落实一定要提前做，其他准备工作一定要充分

　　11月1日，中国石化集团公司召开党的群众路线教育实践活动第二次工作推进（视频）会，总结前一阶段活动开展情况，部署下一阶段有关工作，要求以饱满的精神状态、扎实过硬的作风，认真做好活动的各项工作，高质量准备好各单位专题民主生活会，最终把教育实践活动办成“人民满意”的活动。

　　受集团公司教育实践活动领导小组委托，集团公司党组成员、纪检组组长、教育实践活动领导小组办公室主任徐槟作工作部署。

　　会议指出，教育实践活动开展以来，特别是第一次推进会召开后，在党组的坚强领导和各督导组的有力指导下，各级班子和干部的思想认识逐步深化，工作力度逐步加大，活动取得阶段性成果。一是主要领导带头示范。各单位党政主要领导努力当好表率、做好示范，整体上形成了一级带着一级干、一级做给一级看的氛围和态势。二是学习教育载体丰富。各单位在自学的基础上，以“双学”“双鉴”“建设人民满意企业大讨论”等为载体，采取多种形式开展学习。三是查摆问题不推不躲。各单位对照前期征求意见情况，初步查找了班子和个人“四风”方面存在的突出问题。四是立行立改初见成效。各单位在整改上行动迅速、措施具体，进一步密切了党群干群关系。

　　会议同时指出，活动开展中还存在问题查摆不准不实、压力传递层层递减、活动开展很不平衡、工作质量普遍不高等问题，必须采取有力措施认真加以解决。

　　会议通报了集团公司党组带头准备专题民主生活会的情况。按照中央活动办和中央督导组部署要求，党组全体成员真正把开好党组专题民主生活会当作一件大事来抓。党组在准备专题民主生活会过程中，有三个特点：一是找问题透过现象看本质，重点抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。二是真交心真批评，在傅成玉、王天普两位主要领导的示范带动下，班子成员之间正在进行深入的面对面谈心，并进一步修改完善个人对照检查材料，为开好党组专题民主生活会进行扎实准备。三是撰写对照检查材料真用心、真下功夫，严格按程序来、按要求走，遵守规矩、不打折扣。

　　徐槟要求，专题民主生活会开展得好坏，直接关系到教育实践活动的质量和效果。一是思想认识一定要到位。各单位主要领导要切实把责任真正扛在肩上、把活动牢牢抓在手上，坚持从严要求、从严把关、从严指导，为班子成员作样板。同时要承担起领导和推动的责任，切实把压力层层传递下去，推动大家严格落实好各项要求。二是查摆问题一定要抓住本质。查找问题要参照党组的做法，抛开细枝末节，真正聚焦重点，要结合查摆出的问题，召开征求意见分析会，找出班子中存在的“四风”问题，切实整改落实到位。三是开展批评一定要尖锐。要大胆使用批评与自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，敢于动真碰硬、直言不讳、揭短亮丑。要给“四风”问题狠下猛药，重拳出击，真正红红脸、出出汗，取得灵魂受到触动、认识得到提高、思想得到升华的效果。四是对照检查材料一定要像自己。领导班子成员都要自己动手撰写对照检查材料，在文字表述上要单刀直入、开门见山、直奔主题，制定的措施要具体、要看得见、要管用，真正做到“像、深、准、诚”。五是整改落实一定要提前做。对职工群众反映强烈的“四风”问题，要边学边改，小有小改，大有大改，立行立改，同时要做好打基础、立长远的工作，从体制机制上堵塞管理漏洞，巩固和增强活动的效果。六是其他准备工作一定要充分。要倒排工作进度，提前制定会议工作方案，加强和集团公司督导组的沟通联系，搞好工作对接，确保开出高质量的专题民主生活会。

　　副总师以上领导，总部各部门领导班子成员，各专业公司和在京直属单位主要负责人，集团公司督导组成员以及活动领导小组办公室有关工作人员在总部主会场参加会议。其他直属企业领导班子成员和相关人员在分会场参加会议。