青海油田井下反“四风”动真格

　　青海油田井下作业公司两名机关干部在基层参加“劳动实践”活动期满后，没有通过基层的量化考核和岗位员工认可，在公司内部受到通报批评，公司责令二人重返基层继续接受锻炼。这件事近日在这个公司上下引起强烈反响。

　　8月初开始，井下作业公司借助开展党的群众路线教育实践活动，将机关干部反“四风”作为首要任务来抓。公司规定，从今年8月开始，连续4年机关干部每年必须保证一次性在基层班组与一线员工同劳动、同吃住30天以上。要求机关干部当好工人、当好培训员、当好旁站监督、当好伯乐和当好学员。

　　为保证活动不走过场，取得实效，机关干部在基层实践结束回到机关前，必须通过基层单位和劳动班组的量化考评及认可。考评通过无记名投票的方式进行，满分为100分，低于70分的，工资奖金均受到影响，在全公司通报批评并重新“回炉”接收再教育。第一批到基层锻炼的28名干部有26名过关。

　　机关干部在基层劳动实践期间与岗位员工打成一片，积极参与各项生产工作。王小军、李建平两名干部同岗位员工一道设计、改装出新型防喷管线与地锚桶固定卡子。

　　井下作业公司党委副书记林昆宝介绍，干部下基层为作业队增加了2个作业机组的力量，8月完成投产维护任务215井次，创年初以来月工作量最高纪录。