大庆油田电力机关干部到一线岗位跟班

　　10月15日，大庆油田电力集团第二批20名机关干部分别到供电公司、宏伟热电厂等3个基层单位的一线艰苦岗位跟班劳动。

　　9月24日开始，大庆电力领导班子成员及机关工作人员，分期分批到基层单位一线艰苦岗位参加劳动锻炼。这是大庆电力开展群众路线教育实践活动、积极转变机关工作作风的一项具体举措。在教育实践活动中，大庆电力在完成“规定动作”的同时，结合实际选好“自选动作”，以“四对照、四检查、四争当”搭建起践行群众路线的新平台。

　　“四对照、四检查、四争当”是指，对照党章，检查宗旨意识，争当员工拥护的“贴心人”；对照优良传统，检查作风形象，争当求真务实的“老实人”；对照铁人品格，检查精神状态，争当推进发展的“领头人”；对照组织要求，检查行为能力，争当克己奉公的“干净人”。

　　大庆电力各级党员干部落实四对照“照镜正容”、执行四检查“洗澡除垢”、瞄准四争当“醒脑治病”，通过自己主动找、互相帮助找、上级提醒找、对照典型找和突出重点找，从思想和工作作风上查找与“四风”相关的问题。

　　机关干部是联系机关部门和基层的纽带。为进一步改进机关工作作风、持续推进“五型”机关建设，大庆电力在机关党员干部中开展“服务基层、服务员工、服务发展、树立新风正气”活动。机关干部率先垂范、认真落实“四对照、四检查、四争当”要求，以机关的清风正气推动员工队伍建设过硬作风，增强全员改进工作作风的积极性。