不仅要让员工身体健康,而且要让员工心理健康。8月27日,西南管道兰州输油气分公司临洮站工会本着“缓解压力、快乐工作”的目的,采取合理宣泄、换位体谅等心理调节的方法,开展心理咨询和疏导活动。
临洮站地处偏远定西山区,环境荒凉,社会依托条件差,员工业余文化生活相对单调枯燥。每位员工一年中有2/3时间在单位度过,加上日常生产任务繁重,员工心理压力很大。
为缓解员工工作压力,全面提升综合素质,这个站在日常员工培训中,引入心理辅导环节,从心理健康和身体健康关系的角度出发,帮助员工分析来自社会、家庭和工作的各种压力,对员工自身健康的影响,引导员工多浏览心理健康方面的知识和书籍,以保持积极乐观的工作状态。
这个站员工培训导入的心理辅导课,通过互动交流、自我教育和实践运用等环节,不仅增强了培训效果,还有效疏导了员工的不良情绪,化解了员工的疑虑和困惑,保持了队伍的稳定,鼓舞了员工的干劲,受到了一线员工欢迎。
相关新闻