(记者 苏华 通讯员 李胜民)“瞧啊,罗化斌因及时发现锅炉自动补水功能失效,消除了冬防保温隐患,再次荣获公司‘隐患排查小能手’称号!”“没错,咱们也得加把劲,争取也上榜当一回‘明星’。”11月21日,渤海钻探塔里木钻井分公司80010钻井队,在HSE工作群里公布了一则消息,引发员工们的热议。
进入冬季,面对塔里木油田超深层世界少有、我国独有的“三超一高”勘探开发难题,塔里木钻井分公司钻探“地下珠峰”面临着更大风险。该公司创新借助“隐患排查小能手”“安全技改小能手”等HSE岗位明星评选活动,提高了一线员工冬季生产HSE责任意识和工作积极性,大家渴望“得星”、努力“争星”,成了名副其实的“追星族”。
创新管理方法为安全生产带来活力。为了让广大员工积极参与HSE岗位明星评选活动,塔里木钻井分公司将生产安全评比活动列为HSE岗位明星评选的“重头戏”,从“明确星级、公正评比、分级奖励、传播亮点”入手,制定专属工作方案,激励全体员工立足岗位、铆足干劲、亮出绝活,形成人人争当明星的良好氛围。
“‘隐患排查小能手’评选旨在引导员工真查隐患、查真隐患,‘安全技改小能手’评选则激励员工发挥‘草根智慧’,通过实用性小改小革解决设备‘先天不足’和作业条件受限带来的‘顽固性’安全隐患问题。”塔里木钻井分公司副经理、安全总监李春说,开展HSE岗位明星评选,让员工在隐患查改上“打擂台”,有效提升了全员参与隐患查改的热情。
同时,塔里木钻井分公司利用HSE工作群发布通知,将明星事迹“广而告之”,激活全员隐患查改“大潜能”。自活动推行后,多项安全隐患问题被消除,顶驱防刮压二层台装置、钢丝绳套低位摘挂装置、新型吊钩防脱装置等23项技改“土特产”被推广应用。这些隐患的发现者和技改项目实施人都被评为HSE岗位明星并获得奖励。