湖北高中压阀门致力于走高端阀门国产化道路

湖北高中压阀门有限公司的前身是阳逻阀门厂，为1956年‌原机械工业部投资扩建的高中压阀门专业厂家。陶力的爷爷是阀门厂第一代钳工，在厂里干了一辈子，见证了阀门厂建厂、成长、发展的全过程。

陶力的父亲陶宏国1983年从部队退伍后，进入阀门厂从基层一线做起。1995年阀门厂改制为湖北高中压阀门有限公司，2004年整体打包出售改为民营企业，在一系列改革的浪潮中，陶宏国冲锋在前、脱颖而出，2013年出任公司董事长兼党委书记，带领企业不断发展壮大，不让一名老职工失业，并长期资助社会困难群体，累计捐款捐物超过3500万元。

从小就在阀门厂长大的陶力，耳濡目染地感受到父辈们的打拼精神，从德国伍珀塔尔大学学成归来后，2015年陶力也进入湖北高中压阀门公司工作。经过3年多基层一线的摸爬滚打，陶力很快熟悉了各类阀门的生产工序，并负责公司的财务和销售，2019年底接手父亲担任董事长，全面负责公司各项经营决策。

“守成不难，守好成难。”作为年轻一代的掌门人，80后陶力深知自己肩上的责任与压力。他说：“公司里100多名员工一大半都是老员工，他们以前跟着我父亲干，现在跟着我干，我不仅要把公司守住，更要守好。”

作为一家国企改制的民企，陶力认识到了公司内部存在着管理不适应现代企业发展的问题，上任之初就着手内部改革，按照现代企业管理要求和公司需求，调整法人治理和内部管理机构，优化管理程序，明确管理职责，制定绩效考核与激励机制，提高管理效率。

陶力利用自身机械设计制造及自动化专业的优势，着力开展科技创新，与研发团队一道攻坚克难，进行产品技术研发和工艺创新。三年来，共进行了17项创新技术，他本人取得7项国家专利，为提升企业产品市场竞争力打下了坚实的基础。

在生产经营过程中，陶力还大力推行数字化、信息化建设，通过引进人才和信息管理软件、升级智能化生产设备等方式，建立公司智能化数据信息平台，逐步推行智能化管理。2022陶力荣获武汉市五一劳动奖章。