中国石化新闻网讯 中秋、国庆期间,南化公司紧盯“四风”问题开展教育提醒和纠治问责,防止“四风”问题反弹回潮。
分层分类加强教育提醒。该公司纪检监督部9月份连续编制《严明“十五个严禁”》《集团公司通报3起违反中央八项规定精神典型问题》等3期材料,通过石化通“亲清南化”三级群网推送至全体党员学习;节前还重点就涉及黄赌毒、酒驾、长江流域禁捕禁钓等违纪红线,向员工及家人作出提醒,倡导务实节俭、文明廉洁过节。公司各级党组织采取多种方式向干部、员工打招呼、提要求,督促党员干部在节日期间时刻紧绷纪律规矩这根弦,严格落实中央八项规定精神,煤化工部等二级单位利用中心组学习、调度会、党员大会等机会进行节前廉洁教育,提醒干部、员工把好廉关、过好廉节。储运部码头作业区等基层单位通过重点访谈等形式,督促窗口单位员工守牢廉洁底线,杜绝“微腐败”。
快查快处以案明纪示警。9月20日,该公司一个二级单位1名基层副职违反集团公司关于领导干部规范操办婚丧喜庆事宜的规定,借女儿升学名义违规邀请上级领导,并违规收受礼品礼金。公司纪委对这一发生在节日前的“四风”问题线索优先处置、快查快办,立即组织调查核实和立案审查,节前对其作出党内警告处分;实施“一案双查”,对所在单位党委书记、纪委书记履行全面从严治党主体责任和监督责任不力问题分别给予诫勉谈话。公司党委书记、纪委书记对参与升学宴的党员干部集中谈话,责成参与的党员干部以身说纪,到分管范围上一次党课,通过自我剖析让更多人受教育,纪检监督部人员对每名干部上党课情况进行了全程督导。公司纪委书记通过视频调度会对问题查处情况进行全公司通报,强化典型案例警示。
明察暗访整治餐饮浪费。该公司纪委把贯彻落实坚决制止餐饮浪费行为、切实培养节约习惯作为纠治“四风”重要方面,加强政治监督。节前,公司纪检监督部落实工作方案要求,会同行政事务中心、党委宣传部对公司有机区、无机区岗位订餐、用餐情况开展联合监督检查,就发现某操作室外1份基本未食用盒饭被丢弃于回收筐的现象向所在单位提出监督建议。
专项检查直指“四风”问题。节前,该公司纪检监督部人员全部深入到各二级单位,对专项奖金分配信息公开情况开展专项检查,督促各单位以公示公开促进奖金分配公平公正,防止出现以专项奖名义滥发津贴补贴等问题。节日期间,公司办公室等公车使用管理单位落实车辆“三交一封”等规定,加强监督检查,严防公车私用等“四风”问题。(钟大勇)