12月10日,燃料油公司党委开展以“知敬畏、守底线”为主题的中心组扩大学习,组织本部全体党员集中观看集团公司警示教育片,要求公司全体党员干部从纪律意识不能松懈、原则底线不能触碰、岗位权力不能滥用三个方面深刻吸取教训,珍惜岗位、担当责任、勤勉敬业、追求卓越。
按照集团公司《关于集中整治形式主义官僚主义的实施意见》通知要求,燃料油公司纪委认真查摆工作中存在的各种形式主义、官僚主义问题,严肃自查整改,制定相关措施。
聚焦集团公司党组巡视反馈问题抓实整改。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育具体要求,燃料油公司针对海外子公司存在的问题,组织开展廉洁从业教育,制定《廉洁自律承诺书》,实现全员廉洁承诺。在整改过程中,他们创新方式方法,建立“周跟进、月通报”运行机制,每周跟踪督促整改,每月检查整改进度。建立“两表两单”督察机制,每月公开党建工作运行大表、巡视整改运行大表和整改责任清单、阶段性整改任务清单,督促责任部门把握整改节点。
机关服务基层,优化业务流程。结合各业务线条实际情况和存在问题,通过本部层面牵头,分公司整改落实,纪委督促指导,带动各线条集中整治工作,本部和分公司两级机关进行全面自查,详细梳理存在的问题,提出相应的整改建议和措施。
践行“马上就办”,为基层减负。针对外购外销及部分零售业务的合同审批流程较长、合同付款附件资料要求较多等问题,机关部门制定相应措施提升业务效率。针对数质量监管、安全环保、专项培训中存在的问题,机关进一步明确部门职责分工,建立了严肃问责机制。
燃料油公司通过对自查梳理的问题逐项分析研究,以问题为导向,精准施策,制定综合性制度措施,强化抓早抓小,防微杜渐,巩固整治成效,让反“四风”专项整治常态化。
(龙岩烽)