中国石化新闻网讯 “支委会不要讨论考核员工多少钱,而要讨论考核制度规定是否公平、合理……”最近,在胜利油田桩西厂管理一区注采103站党支部的模拟支委会上,胜利油田“示范党支部书记行”专家组给该支部提出诊断建议。
规范党支部委员会议事范围只是胜利油田大抓基层党建的一个缩影。为深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》(以下简称《条例》),大力加强党支部标准化、规范化建设,2019年,胜利油田组织编写印发了《胜利油田基层党建“三基本”工作手册》(以下简称《手册》),着力抓规范、固底板、补短板、强弱项,全力打造组织体系严密、党员队伍过硬、基本制度健全的坚强战斗堡垒。
胜利油田有3000多个基层党支部。多年来,油田党委坚持大抓基层鲜明导向,推动全面从严治党向基层延伸,全面提高了基层党支部建设质量;但仍然存在党支部工作开展不平衡,个别基层党组织功能虚化、弱化等问题。
推进基层党支部标准化、规范化建设是提高党的建设质量的重要举措。胜利油田组织基层党组织认真学好用好《手册》,围绕基层党的基本组织、基本队伍、基本制度建设,系统学习掌握党支部工作责任清单、业务流程、基础模板,规范夯实各项基础工作,确保党支部建设不脱轨、不偏向、不漂浮,促进了基层党支部全面进步、全面过硬。
针对一些基层党组织设置不规范、功能作用发挥不充分等问题,胜利油田坚持突出政治功能,本着“有利于落实生产经营管理责任、有利于促进中心任务完成、有利于党支部和党员作用发挥”原则,督导各单位结合管理体制调整,紧跟改革步伐,积极推进在新型采油管理区、专业化单位项目部等二级直属基层单位设置党支部,确保支部功能作用与生产经营主体责任相协调相适应,切实提升基层党建引领力。
针对一些基层党支部落实党建制度不严格不规范的问题,胜利油田严格督导落实“三会一课”等制度,明确党员大会、支委会的议事范围、决策程序,全面推开“3+X”主题党日,确保组织生活落地见效。全面推开基层党组织书记和支部委员抓党建述职评议制度,让每一名书记、支部委员都接受上级党组织和党员群众评议,切实增强执行党建制度、履行党建责任的自觉。
打牢基础的同时,胜利油田注重示范引领、辐射带动,油田党委持续推进实施局处两级“三点”示范工程,领导干部带头严格组织生活、指导谋划党支部工作、协调解决问题,把其组织关系所在党支部建成全面过硬示范点,“两学一做”联系支部建成全面进步示范点,“三基”工作联系单位建成全面夯实示范点,形成大抓基层的示范效应。
围绕影响党支部整体功能发挥的薄弱环节和短板弱项,胜利油田坚持问题导向,深入开展“示范党支部书记行”,组织示范党支部书记到基层支部巡回指导、传经送宝,面对面把脉、手把手辅导,带动支部建设水平整体提升。今年以来,先后到22个基层党支部开展“示范党支部书记行”,查摆整改各类问题100余项。
为了形成问题查找、整改、巩固、提升的良性循环机制,胜利油田深化党支部分类定级管理,根据督察考核情况,对党支部按照优秀、良好、一般、不达标四个等级进行分类排队,对优秀党支部抓巩固、促提升,对排名靠后党支部备案挂号、结对帮扶。
如今,一个一个领域研究突破,一个一个方面巩固提升,一个一个阵地建强筑牢,通过明确目标、细化任务、列出清单,稳扎稳打、久久为功,胜利油田基层党建质量水平持续提升。
(王维东)