5月7日下午,伯特利阀门集团有限公司在集团总部行政二楼会议室召开4月份6S总结会议,集团和科技公司全体车间主任,仓库主管,6S督导组全体成员,设备科负责人参加会议,公司副总俞建国出席会议并讲话。
会上,人力资源总监兼6S执委会主任程哲通报了4月份6S评分成绩,为优胜车间授旗,并就在检查中产生的问题作了综合分析。他对问题进行了归纳,主要表现在“六不”:清扫清洁不及时,物品放置不规范,劳保穿戴不自觉,问题整改不积极,安全防范不重视,细节方面不注重。他希望各车间、部门工作要落地,措施要实,监督要细,评分要严,力度要再加强,把6S管理工作向深度与难度推进,使各项管理工作再上新台阶。
接着,督导组成员黄永赞通过PPT反馈了4月份6S检查评比中存在的问题点,通过多幅图片真实再现了二个厂区各自存在的问题,并对问题给出了整改建议。
生产部李龙善经理在会上强调,各车间主管对于管辖内存在的6S问题点,有些是动动手动动嘴就能立马改变的事情,不是什么太难整改的事,只是大家平时不敢管、不敢说,遇事置若罔闻,今后必须改变各自为政、相互推诿的不良习气,督导组执行力度也需要再加强,这个月一定要有奖励、有处罚,要真刀真枪动真格。
俞建国副总作了总结讲话。俞总说,公司对6S很重视,今年以来客户考察比较多,企业管理规范不规范,客户一看现场便知,这关系到客户对企业的评价。他指出,6S管理要与车间主任挂钩,车间主任意识要到位,对车间管理要有压力,对于平时发现的问题要及时指出,及时反馈,及时整改,我们要齐心协力,一定要把这项工作做好,要严抓、严管,切实抓出成效,公司也会一直支持6S执委会工作。