中国石化新闻网讯 近日,为加强企业“家文化”建设,团结动员广大员工为推进公司改革发展贡献力量,河北石油在全系统大力开展“春风行动”,通过送政策宣讲、帮扶指导、帮困救助、开心快乐到基层,激励员工努力奋斗,凝聚企业发展正能量。
送政策宣讲到基层。各级党群组织围绕学习贯彻集团公司、省公司年度工作会议精神,开展增强改革发展稳定意识教育,促进员工转变观念。各级领导干部带头深入员工面对面、互动式宣讲,让员工认识到只有企业发展才能让广大员工受益、只有奋斗才能让每名员工幸福,从而正确理解、积极支持和主动投身企业创新发展稳定,以实际行动“转观念、勇担当、创效益”,不断凝聚创新发展正能量。
送帮扶指导到基层。各级领到干部深入了解基层库站班组经营管理情况,对接基层一线需求,真正把基层所思所想所盼放在心上,推动解决基层最困难最操心最忧虑的实际问题,让基层舒心顺心安心抓经营、强管理。
送帮困救助到基层。认真落实集团公司党组“真帮困、帮真困”“精准脱困”要求,结合建立“走基层、访万家”长效机制,健全帮扶救助工作制度,守住“真困难、真帮扶”底线,完善特困人员具体兜底措施,确保职工不出现“绝对贫困”,推动解决一批员工最关心最直接最现实的问题。扎实推进员工帮助计划(EAP),开展员工心理状况调研,有针对性做好人文关怀和心理疏导。
送开心快乐到基层。坚持“开心工作、快乐生活”方针,在广度和深度上持续推进“家文化”建设,突出做好“三个必须集体一起过”“五必谈五必访”“五小”建设等活动,实现基层库站全覆盖。结合实际组织开展形式多样的文体活动,丰富员工精神文化生活。(吴树彬)