燕化劳模工作室变身人才“孵化器”
作者:周一兵
2015年08月12日 来源:中国石化新闻网 浏览量:
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近日,燕山石化以“堵漏大王”谷长吉名字命名的工作室又招募吸引来19名新成员。至此,已培养技术管理、施工项目管理和运行维护操作高精尖人才66人次,为生产装置安稳长满优运行保驾护航。
近日,燕山石化以“堵漏大王”谷长吉名字命名的工作室又招募吸引来19名新成员。至此,已培养技术管理、施工项目管理和运行维护操作高精尖人才66人次,为生产装置安稳长满优运行保驾护航。
谷长吉是燕山石化检维修公司的老员工,在带压堵漏方面经验丰富,技术精湛,被誉为“堵漏大王”。他先后获得北京市劳动模范、中石化安全卫士和北京市国资委“身边的先锋”优秀共产党员等荣誉。2011年被燕山石化公司授予技术专家称号。为了更好的发挥技术专家的传帮带作用,提高电焊工技术水平,该公司于2011年底组建了谷长吉工作室,第一批从管、铆、焊各工种里挑选8名技术骨干组成带压堵漏、焊接技术两个活动小组。随后,工作室又两次公开招募新成员,培养了更多的青年骨干。
随着工作室开展技术培训和技术交流活动的不断深入,谷长吉工作室遇到了发展瓶颈,单一传承专家堵漏技能和实战经验,已不能完全适应“做大、做强、做优”检维修专业化的发展要求,为此,工作室向静设备运行维护深度管理转型,重点解决生产装置静设备维保中存在的实际问题,消除影响静设备稳定运行的重大隐患,进行静设备运行维护方面的科技创新、技改技措、研发攻关。谷长吉说,他们力争用3至5年时间将工作室构建成高技能人才孵化培训基地。
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