“这个证书得来不容易!”5月20日,“海洋石油923”平台钻井一班队长李俊看着手中“最佳团队协作奖”获奖证书说道。
都是久经风雨考验的,早已练就了“不因物喜”,为何一个团队协作奖让他如此高兴?原来,自从“二次优快”项目开展以来,很多岗位都补充进了“新鲜血液”。
两个设备监督、一个钻井队长、两个司钻、一个甲板长……平台的很多关键岗位都有新人加入,人员磨合就成了大家奋战“优快”所必须考虑的问题。
对此,大家各有对策。司钻韦俊黔刚到“海洋石油923”平台不久,李俊就找到了他,跟他详细介绍了班组成员的情况。正当他以为韦俊黔会找大家交流工作方法时,韦俊黔却微微一笑说:“先工作一段时间再说。”
事先不沟通,工作时交流怎么会好?李俊脑子里充满疑问,不过还是忍住没说。事情果然如他所想,第一个轮班就“状况”不断。在拆井口移井架过程中,钻工小马由于对流程不熟悉没有及时堵住泥浆返出口,导致很多泥浆都流了出来。对此,韦俊黔也一语不发。
过了一个轮班,李俊有些忍不住了,他又找到韦俊黔询问该怎么协调这些事情。韦俊黔耐心听完他的讲述,淡淡地说:“我们开班组会的时候再谈吧。”
班组会上,韦俊黔终于不再沉默,并且一说就停不住:“大家经验都比较丰富,但是工作还是存在一些问题,我希望第一个轮班中出现的问题再也不要出现在第二个轮班。小马要把流程再熟悉下,做到工作无缝衔接,场地卫生以前是划分‘责任田’,现在希望大家能包干,不分彼此……”
韦俊黔一条条说下来,李俊才明白他第一个轮班主要是在细心观察大家的工作习惯和问题,也是摸清楚大家的脾气。会后,李俊不由给他竖起了大拇指:“你这是学楚庄王,不鸣则已,一鸣惊人!”说着大家都笑了。
事实上,正是在这些“新人”、“老人”的配合下,10.5小时抢修主机、夜战下套管刷新纪录、组“联合部队”清洗采油平台……优快项目实施以来,安全顺利,无任何事故。(记者 黄英俊 通讯员 刘允阁)