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纵横职场人际吸引的六点因素

作者： 2011年08月23日来源：智联招聘浏览量：

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纵横职场　人际吸引的六点因素（1）熟悉与邻近熟悉能增加吸引的程度时，彼此喜欢程度较高。（2）相似性相似性不言而喻就是你的某些特种或是处事的方式、性格方面与别人有类似，这也会成为你吸引人际关系的一

纵横职场　人际吸引的六点因素

（1）熟悉与邻近

熟悉能增加吸引的程度时，彼此喜欢程度较高。

（2）相似性

相似性不言而喻就是你的某些特种或是处事的方式、性格方面与别人有类似，这也会成为你吸引人际关系的一方面。

（3）互补

互补可视为相似性的特殊形式。

（4）外貌

有着出众的外貌，不管走到哪里都能吸引人们的眼球，人与人交往就更不用说了，至少能让对方感觉舒适。

（5）才能

才能是你勇闯职场的重要又不可少的一方面，有才华的人往往能得到更多人的赏识。

（6）人格品质

人格品质是影响吸引力最稳定的因素，也是个体吸引力最重要的因素之一。美国学者安德森研究了影响人际关系的人格品质，其中，影响人际吸引景重要的人格品质是真诚。

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