华北石油管理局：在改进中加强 在创新中提高

华北石油管理局党委牢牢抓住发展这个主题，积极寻找党建工作与市场开发的最佳结合点——
　　
　　华北石油管理局充分发挥各级党委的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，扎实推进党建工作，使党建工作焕发出勃勃生机。在今年11月河北省举行的党员教育竞赛活动中，华北石油管理局分别获得6个单项奖和1个组织奖，赢得“满堂彩”。
　　
　　建设高素质领导班子提高整体战斗力
　　
　　华北局党委采取中心组学习、办班培训、分片辅导、专题讨论等形式，提高班子成员的思想理论素养，并以提高能力、改进作风、增强团结为着力点，建设高素质的“四好”班子。在安排部署年度、半年工作以及每个时期、每个阶段的重点工作时，根据形势、工作任务的变化和出现的新情况，提出有针对性的改进意见，通过加强督导检查，加大考核力度，促进了领导班子成员整体素质和综合能力的提高。
　　
　　华北局党委以抓思想建设、作风建设和制度建设为着力点，努力提高班子整体战斗力，使领导干部成为带领员工开拓创新的“火车头”，推进了企业发展。这个局注重配好一个班子，用好一个班子，带好一个班子，围绕领导班子建设，坚持提拔重用党性强、素质高、政绩突出的干部，今年通过在副处级以上领导干部中推行公开选拔、竞聘上岗制度，使一大批年轻有为、业绩突出的同志走上了领导岗位。
　　
　　在健全完善监督约束机制的同时，华北局党委经常开展党规党纪教育和警示教育活动，用制度规范领导行为，按制度办事，靠制度管人，把领导干部廉洁从业落到实处。各级党政领导发挥人格力量和示范表率作用，争当执行纪律的模范，形成了作风民主、廉洁自律、开拓创新的良好局面。
　　
　　抓好党支部建设增强基层党建活力
　　
　　工作中，华北局党委努力夯实党建工作基础，注重激活基层党建的每一个“细胞”。针对持续重组调整后员工队伍结构和产业结构发生较大变化的实际，这个局党委积极探索加强基层党建工作的新方法、新途径，努力在改进中加强，在创新中提高,并坚持基层党建工作与企业深化改革同步，与市场开发同步，做到了队伍施工到哪里，党组织就建到哪里，党建工作就延伸到哪里。目前，在新疆、长庆、冀东等多个国内市场施工的工程技术队伍不但及时建立了基层党组织，连在委内瑞拉、印尼、苏丹、缅甸等十几个国家和地区提供技术服务的施工队伍也建起了基层党组织。
　　
　　这个局党委注重选好配强党总支和党支部书记，采取多种形式强化培训，让他们真正成为带领基层员工开拓创新的“领头雁”。在基层党支部中深入开展“达标创先”活动，制定和下发了基层党支部建设工作标准和考核标准，在支部自身建设、党风建设等5个方面提出了26条具体要求。在“达标创先”活动中，各单位党委每半年检查一次党支部工作，一年进行一次考评，并将此项工作纳入基层双文明建设的考核内容，增强了基层党支部的凝聚力和战斗力。目前，华北局基层党支部达标率已达到98.2％。
　　
　　强化党员先锋意识开拓市场形成推动力
　　
　　华北局党委牢牢把握发展这个主题，积极寻找党建工作与市场开发的最佳结合点，充分发挥广大党员在市场开拓中的先锋模范作用，形成了围绕市场抓党建、抓好党建拓市场的新格局。
　　
　　这个局党委以党员思想觉悟高于群众、技术业务精于群众、完成任务好于群众为基本内容开展活动，并把创党员先锋工程与“达、保、争”等活动有机结合起来，使共产党员真正成为改革中坚、生产骨干、技术能手，成为开拓市场的先锋、创收增效的模范。党员不但在生产中发挥了生力军作用，而且充分体现出了先进性，有力地促进了管理局品牌战略的实施，提高了竞争力，实现了市场开发经营目标。
　　
　　工作中，广大共产党员迎难而上，勇挑重担，先锋意识进一步增强，在平凡岗位上树立了共产党员的光辉形象。华北局大力表彰的14名“拓市场、创效益”标兵和20名先进个人全部都是共产党员。共产党员这个神圣而庄严的名字，在外闯市场的130多支队伍中放射出耀眼光芒。奋战在塔里木沙漠的华北钻井队伍，在日趋激烈的竞争中屡创佳绩。2001年以来，华北钻井队伍在该地区的市场占有率连续5年名列榜首，被甲方誉为钻井勘探的“领头羊”和“红色钻井承包商”。钻井二公司苏丹GW—27钻井队司钻、共产党员王建波，在钻井施工中遇到苏丹反政府武装袭击，为了保住钻机，他一人在钻台上活动钻具40多分钟，表现出一名共产党员的大无畏革命英雄主义精神。
　　
　　通过不断加强党建工作，不断强化基层队伍建设，华北局市场竞争能力和经济实力显著增强，各级党组织在企业发展中显示出强大的凝聚力，党建工作整体水平明显提高，先后有4个二级单位党委、9个基层党组织获得省部级以上荣誉称号，涌现出省部级优秀党员12人。
　　
　　记者 岳双才