职场女性小动作改善心理劣势变优势(2011-08-09)
当下女性在职场中的作为受到人们越来越多的称赞,不过还是有很多女性由于性别上的原因,存在一些心理劣势。其实这些劣势,职场女性完全是可以改善的。 职场女性的心理劣势:工作缺乏调节,鲜有劳逸结…[详情]
巧给简历画龙点睛(2011-08-09)
1、简历的最基本要求——内容全面:在收到简历的时候经常会有一些简历很简单,只有短短的内容。此种简历在投的时候其实大大减少了被通过的机会。通常人事部门在查看的时候,会根据应聘者的情况和工作内…[详情]
网上简历制作技巧(2011-08-08)
在网上应聘前期,求职者与用人单位没有面对面沟通的机会,双方唯一的联系形式就是简历,因此,特别要在简历上下足功夫。原则是要力求简单明了,有针对性,让招聘者一目了然。人才市场有关专家介绍,上网…[详情]
教你打响节后求职第一炮(2011-08-08)
求职简历要“抓人” 大学毕业生求职,首先就是要通过向用人单位呈送求职简历来介绍和推销自己,求职简历是用人单位了解毕业生有关情况的重要途径和方式。记者发现,现在很多求职者在参加招聘会时很少…[详情]
简历莫带自恋倾向(2011-08-08)
一个有3年以上工作经验的招聘专员,经他手的简历应该有上千份,他最不喜欢的简历是那种有“自恋心态”的简历--“我有非常强的团队精神、专业的知识背景、良好的沟通技巧……” 雇主非常不喜欢这样的简历…[详情]
职场OL爱情潜规则(2011-08-05)
没有追不到的男人 这话过去常被男人说:没有追不到的女人。 要做花瓶早就做了。努力了这么久,终于修得自己能够掌握的方向,这么肆意开心,怎么舍得放弃?所以很多高薪女人大都没命做花瓶,或者找个老…[详情]
6招让你保持快乐好心情(2011-08-05)
1、从完美主义的陷阱里逃脱 任何事只要我们努力就可以了,不要苛求结果。要善于学会为自己的每一点努力成果而喝彩,知足自信的女人才会充满快乐。 2、烦恼“失忆症” 对麻烦和困境要坚决做一个“没心…[详情]
人力资源HR人员管理五大基本原则(2011-08-04)
一:招聘面试的star原则 招聘面试是hr经理的一项重要工作内容,每个成功的经理人都必须具备高超的招聘面试技巧,使合适的人在合适的岗位上,创造岗位高绩效。所谓star原则,即situation(背景)、tas…[详情]
公司管理秘籍(2011-08-04)
幸福的家庭都是相似的,不幸的家庭各有各的不幸。这是一句名言。这句话改一下用在企业界,也应该是一句至理名言,即:“成功的企业其管理的基本原则都是相似的,失败的企业却各有各的原因”。 近日在报纸…[详情]
职场新人不能不知的酒桌潜规则(2011-08-03)
酒是越喝越厚,几杯酒下去,人和人的关系自然近了好多层。关系近了,自然谈什么都不在话下。初涉职场的新鲜人,在酒桌上遭遇尴尬,于是迎面老板递过来的眼色在所难免。想避免这种不爽吗?提前熟知酒桌潜…[详情]
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